Theoretische Kenntnisse mit praktischen Erfahrungen untermauern? Dann freuen wir uns auf Deine Unterstützung in unserer Personalabteilung für mindestens 3-6 Monate am Standort Essen als
Praktikant (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbermanagement
Deine Aufgaben
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Sichtung der Bewerbungsunterlagen
- Koordination von Vorstellungsgesprächen, Pflege des Bewerbermanagementsystems und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Recherche und Identifikation von interessanten Kandidatinnen und Kandidaten in Online-Netzwerken (XING, LinkedIn) sowie Durchführung der Erstansprache in enger Zusammenarbeit mit unserem Team
- Begleitung einzelner Telefoninterviews gemeinsam mit unseren Active Sourcing Team
- Mitwirkung bei weiteren HR Themen
Dein Profil
- Ein begonnenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Software-Produkten
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und Freude daran, diese gemeinsam im Team zu lösen
Deine Vorteile
Wir binden Dich vollständig in das Tagesgeschäft ein, so dass Du von Beginn an praktische Erfahrungen sammeln können. Dich erwartet ein offenes und kollegiales Umfeld, eine attraktive Vergütung, eine gute Verkehrsanbindung sowie flexible Arbeitszeiten und ein aufgeschlossenes Team. Und nicht zuletzt die Möglichkeit, nach dem Praktikum in ein flexibles Werkstudentenverhältnis übernommen zu werden.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive aktuellem Leistungsnachweis über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Niklas Ophey (Tel. +49 201 824-4317).
Die besondere aktuelle Situation erfordert Maßnahmen, bei denen der Schutz der Gesundheit im Vordergrund steht. Bitte hab dafür Verständnis, dass zum jetzigen Zeitpunkt Vorstellungsgespräche vor Ort nur in Einzelfällen stattfinden. Wir freuen uns, Dich vorzugsweise in einem Telefonat oder in einer Videokonferenz kennenzulernen!
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de.
HOCHTIEF Solutions bündelt das Kerngeschäft des HOCHTIEF-Konzerns in Europa und in ausgewählten Regionen weltweit. Wir finanzieren, planen, entwickeln, bauen, bewirtschaften und verwalten Immobilien und Infrastruktureinrichtungen. Weitere Informationen unter www.hochtief-solutions.de.
Praktikant (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbermanagement Arbeitgeber: Hochtief
TOUGH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Als Teil eines dynamischen Teams hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf das Lernen im Baugewerbe haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden ist TOUGH der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Game Design und in der Softwareentwicklung vorantreiben möchten.
