Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädakustische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit individueller Betreuung und audiologischen Messungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Hörakustikbranche mit über 90 Filialen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander in einer angenehmen Atmosphäre und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Hörerlebnis von Kindern und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Pädakustiker und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Pädakustische Versorgung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen – unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsstufe
- Durchführung altersgerechter, spielerischer audiologischer Messungen und Hörtests
- Qualitative Hörsystemanpassung sowie individuelle und langfristige Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Intensive Beratung, Anleitung und Begleitung der Eltern/Angehörigen im Umgang mit Hörsystemen im Alltag
- Wartung, Überprüfung und Anpassung der Hörsystemtechnik, einschließlich FM- bzw. Übertragungsanlagen für Kindergarten und Schule
- Durchführung kleiner Reparatur- und Wartungsarbeiten an Hörsystemen
- Aktive Auseinandersetzung mit fachlichen, pädagogischen und technischen Neuerungen in der Pädakustik
- Administrative Tätigkeiten und Dokumentation der Versorgungsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Pädakustiker (m/w/d)
- Freundliches, offenes Wesen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Einfühlungsvermögen für Menschen und ihre individuelle Hörsituation
- Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
Warum wir?
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Freizeitausgleich; Wahlmöglichkeit zwischen 38 und 40 Wochenstunden)
- Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld und Corporate Benefits
Über uns:
Die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH ist mit über 90 Filialen in Süddeutschland eines der erfolgreichsten Familienunternehmen der Hörakustikbranche. Seit über 60 Jahren steht Hörgeräte Seifert für gutes Hören, hervorragende Kundenorientierung und Regionalität. Wir arbeiten auf höchstem fachlichen Niveau und schätzen engagierte Mitarbeiter mit Anspruch. Hörgeräte Seifert macht den Unterschied – auch im Job.
Pädakustiker (m/w/d) Arbeitgeber: Hörgeräte Seifert
Die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem kollegialen Umfeld eines erfolgreichen Familienunternehmens profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Benefits und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten, die auf individuelle Förderung und Teamgeist setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädakustiker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Pädakustik. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle offenen Stellen zu sehen und dich direkt für die zu bewerben, die am besten zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädakustiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und offene Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Pädakustiker passen.
Hebe deine Motivation hervor!:Erkläre uns, warum du gerade bei Hörgeräte Seifert arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Pädakustik und wie kannst du unser Team bereichern? Deine Leidenschaft zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörgeräte Seifert vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Pädakustikers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Pädakustikers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die audiologischen Messungen und die Betreuung von Kindern und Jugendlichen präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Hörsystemanpassung und die Beratung von Eltern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da der Umgang mit Menschen und deren individuellen Hörsituationen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine empathische Seite zeigen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die HÖRGERÄTE SEIFERT GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die hohe Kundenorientierung und das fachliche Niveau aufrechtzuerhalten.
