Die I.K. Hofmann GmbH ist ein renommierter Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Als Partner von zahlreichen Unternehmen bieten wir attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit als Referent Personalcontrolling (m/w/d) für ein namhaftes, innovatives, Unternehmen aus der Energie-Branche in Mannheim.
Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet. Bei entsprechender Entwicklung besteht die Möglichkeit einer Verlängerung des Einsatzes durch den Auftraggeber oder einer direkten Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für vielfältige Themen im HR-Controlling, insbesondere in den Bereichen Sachkostenplanung, Personalrückstellungen und Liquiditätsplanung
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Quartalsreportings
- Durchführung und Betreuung der internen Leistungsverrechnung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS)
- Unterstützung im Risikocontrolling sowie bei der entsprechenden Berichterstattung
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Begleitung von Prüfungsvorgängen
- Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie relevanter Controlling-Daten
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung personalbezogener Finanz- und Controllingprozesse
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR-Controlling oder in einer vergleichbaren Controlling-Funktion
- Gute Kenntnisse in der Sachkostenplanung, Personalrückstellungen und im Reporting
- Kenntnisse im Bereich IKS, Risikocontrolling und interner Leistungsverrechnung von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern wünschenswert
- Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP R/3 und SAP HCM
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Ihr Vorteil:
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit teilweise mobil im Homeoffice zu arbeiten
- Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Schnittstellen innerhalb des Personal- und Finanzbereichs
- Eine professionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses durch uns als Personaldienstleister, uvm.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Referent Personalcontrolling (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: Hofmann Personal
Rehlko ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten in einem globalen Kontext einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Personalcontrolling (m/w/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Hofmann Personal ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Referent Personalcontrolling (m/w/d) bei Hofmann Personal interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Hofmann Personal sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Referent Personalcontrolling (m/w/d) bei Hofmann Personal interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Personal vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
