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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Fahrzeugen und erstelle Serviceaufträge.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen im Automobilhandel mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+1 Urlaubstage, Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und Führerscheinklasse B.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Hofmann Automobile Teams suchen wir in Pfaffenhofen und Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter.
Seit 75 Jahren sind wir ein traditionsreiches Familienunternehmen, das heute zu den größten und erfolgreichsten Automobilhändlern in Süddeutschland zählt. In sieben Autohäusern bieten wir mit BMW, MINI und XPENG ein breites Markenspektrum. Eine wachsende Auswahl an Elektro- und Hybridfahrzeugen unterstreicht unser Engagement für die Mobilität der Zukunft. Bei Hofmann schaffen wir Freiraum für die, die voranfahren – sei es für unsere Kundinnen und Kunden oder für unsere Mitarbeitenden. Werde Teil eines Teams, das authentisch, optimistisch und voller Energie die Mobilität von morgen gestaltet.
AUFGABEN
- Serviceberatung am Kundenfahrzeug inkl. der Erstellung von Serviceaufträgen mit Leistungs-, Preis- und Terminzusage
- Der Verkauf von Fahrzeugteilen und Fahrzeugzubehör gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Die Erstellung von Kundenprofilen sowie die telefonische Akquisition im Rahmen bedarfsorientierter Service Aktionen.
- Du übernimmst die internen Abstimmungen, um externe Zusagen einzuhalten
- Die Umsetzung turnusmäßiger Serviceaktionen unserer Hersteller runden Dein Aufgabengebiet ab
PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich
- Du bringst kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit
- Du besitzt die Führerscheinklasse B
- Idealerweise hast du bereits mehrjährige Serviceerfahrung in einem Automobilbetrieb gesammelt
UNSER ANGEBOT
- Jeden zweiten Freitag frei und dazu 27+1 Tag (für Weihnachten und Silvester) Urlaub bei einer 5-Tage Woche: 30+1 Tag (für Weihnachten und Silvester) Urlaub
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Deinem Engagement gerecht wird
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Steuerfreie Sachzuwendungen
- Bikeleasing, Handyleasing, Essensschecks und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen, das Innovation und Fortschritt lebt
- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Deinen Fachbereich abgestimmt sind
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Deine Kreativität und Eigeninitiative fordern und fördern
- Ein sympathisches Team, das Dich beim Einstieg unterstützt und mit dem Du erfolgreich wachsen kannst.
Um unseren neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg in unser Unternehmen zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine umfangreiche Einarbeitungs- und Einführungsphase in den neuen Tätigkeitsbereich.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über die Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online über unser Onlineformular.
Serviceberater (m/w/d) Arbeitgeber: Hofmann
Kontaktperson:
Hofmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceberater interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hofmann Automobile und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automobilbranche zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Serviceberatungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Hofmann Automobile zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Marken und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Elektro- und Hybridfahrzeuge an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Serviceberatung gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Job sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du kannst dich an der Unternehmensphilosophie orientieren, um den richtigen Stil zu finden.