Sales Manager, Hotsoft (Property Management System)
Sales Manager, Hotsoft (Property Management System)

Sales Manager, Hotsoft (Property Management System)

Düsseldorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erweitere unseren Kundenstamm und fördere das Wachstum unseres Property Management Systems.
  • Arbeitgeber: Hoist Group, Marktführer in innovativen Hospitality-Lösungen mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Schulungen und einem strukturierten Onboarding-Plan.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit marktführenden Produkten und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Hotelbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Hoist Group ist der vollständige Partner für die Hotellerie und öffentliche Betriebe. Mit mehr als 20 Jahren nachgewiesener Erfahrung in der Hotellerie ist Hoist Group der Marktführer in innovativen Hochgeschwindigkeits-Internetlösungen, Konferenzdiensten, TV- und Inhaltslösungen, PMS und Back-Office-Software sowie anderen gastorientierten Annehmlichkeiten. Viele Hotelketten und unabhängige Hotels haben ihr IT-Management Hoist Group anvertraut. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Schweden, beschäftigt etwa 600 Mitarbeiter und hat Büros in 17 Ländern der EMEA-Region.

Wir suchen einen Sales Manager, der sich auf die rigorose Erweiterung unseres Kundenstamms konzentriert und zum schnellen Wachstum unseres Property Management Systems, Hotsoft, und der Back Office Software Management-Lösung beiträgt. Der potenzielle Kandidat sollte über gute Kenntnisse von Front Desk-Systemen und der Nutzung von IT in der Hotel- und Resortbranche verfügen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • Akquisition neuer Kunden in einem zugewiesenen geografischen Gebiet und Entwicklung neuer Geschäfte durch das Management wichtiger strategischer Kunden sowie den Fokus auf unabhängige Hotels.
  • Steigerung des Verkaufs von Inhouse-PMS im unabhängigen Gastgewerbemarkt.
  • Verständnis komplexer Integrationsszenarien und wie die Produkte von Hoist Group mit Drittanbietern integriert werden können.
  • Kenntnisse über verschiedene Hospitality-Produkte und Schnittstellenspezifikationen.
  • Management von Schlüsselkunden, Hotelketten und unabhängigen Hotels direkt in einem bestimmten Gebiet und Entwicklung solider Kundenbeziehungen.
  • Kundenorientierte Demonstrationen der Kernlösungen von Hoist Group.
  • Marktanalyse und Entwicklung eines Verkaufs-Pipelines über die Produkt- und Dienstleistungsangebote von Hoist Group.
  • Unterzeichnung von Mehrjahresunterstützungsverträgen mit Kunden zur Sicherstellung eines gesunden wiederkehrenden Umsatzstroms für das Unternehmen.
  • Verhandlung und Management des Vertragsprozesses bis zur Unterzeichnung und Übergabe der Verträge an die Implementierungsorganisation.
Qualifikationen:
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Neugeschäftsverkauf / Geschäftsentwicklung.
  • Bevorzugter Bachelor-Abschluss oder gleichwertig (technisch oder MBA).
  • Erfahrung in der Hotelbranche und der Nutzung von PMS-Produkten.
Kompetenzen und spezifische Fähigkeiten:
  • Hochmotiviert, fokussiert und zielstrebig mit einem unerschütterlichen Willen zu gewinnen.
  • Gutes Verständnis der Nutzung von IT in der Hotellerie.
  • Ausgezeichnete Zuhör-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit Leichtigkeit beim Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Verkäufe zu generieren und Geschäfte abzuschließen; serviceorientierte Einstellung zur effektiven Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und der Branche.
  • Fähigkeit, zu strukturieren, zu organisieren, Prioritäten zu setzen und Probleme zu lösen.
  • Kostenbewusst und genau; flexibel, aber in der Lage, vereinbarte Fristen einzuhalten.
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten unserem geschätzten Vertriebsteam:

  • Dynamisches und lohnendes internationales Arbeitsumfeld, das freundlich und flexibel ist.
  • Hochmotivierende Provisionsniveaus ohne Begrenzung des OTE (On Target Earnings).
  • Persönliche Wachstums-möglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
  • Spannende Rolle in einem soliden Unternehmen mit marktführenden Produkten.
  • Firmenwagen.
  • Gesunde und ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Gut strukturierten Einarbeitungsplan und regelmäßige Verkaufsschulungen innerhalb unserer Sales Academy.

Der Hauptsitz von Hoist Group für die DACH-Region befindet sich in Nürnberg. Bevorzugter 'Home-Office'-Standort in Nordrhein-Westfalen. Häufige nationale (und einige internationale) Geschäftsreisen sind erforderlich.

Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind und Interesse haben, unserem Team beizutreten, fügen Sie bitte Ihr Motivationsschreiben und eine Kopie Ihres Lebenslaufs in Englisch bei.

Sales Manager, Hotsoft (Property Management System) Arbeitgeber: HoistGroup

Hoist Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, das sowohl freundlich als auch flexibel ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Wachstumschancen und einer marktführenden Produktpalette, bietet das Unternehmen attraktive Provisionsmodelle ohne Obergrenze sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die zentrale Lage in Nürnberg und die Möglichkeit von Home-Office in Nordrhein-Westfalen machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte in der Hotelbranche.
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Kontaktperson:

HoistGroup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager, Hotsoft (Property Management System)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen und wie du deren PMS-Lösungen erfolgreich verkaufen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager, Hotsoft (Property Management System)

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Bereich Property Management Systeme (PMS)
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Marktanalyse
Technisches Verständnis für IT-Lösungen in der Hotellerie
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Motivation und Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir Hoist Group und ihre Produkte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch: In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen!

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Hotelmanagement und PMS-Produkten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das auf unsere Anforderungen zutrifft.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HoistGroup vorbereitest

Verstehe die Produkte von Hoist Group

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Hoist Group vertraut, insbesondere mit dem Property Management System Hotsoft. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen des Systems verstehst und wie es sich in die Hotelbranche integriert.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe typische Verkaufsgespräche und Verhandlungssituationen, die du im Interview erwarten könntest. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich New Business Sales zu teilen und konkrete Beispiele für erfolgreiche Abschlüsse zu geben.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotel- und Gastgewerbebranche. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie Hoist Group ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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HoistGroup
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