Sales Manager

Founded and headquartered in der Schweiz, Avaloq expandiert kontinuierlich mit rund 2.600 Kollegen in 11 Ländern und mehr als 170 Kunden in 35 Ländern. Wir sind ein führender Anbieter von Technologie und Dienstleistungen im Bereich Wealth Management für Finanzinstitute weltweit, einschließlich Privatbanken und Vermögensverwaltern, Investmentmanagern sowie Einzelhandels- und Neobanken. Unser forschungsorientierter Ansatz und kontinuierliche Innovation werden durch die Leidenschaft und Kreativität unserer Kollegen angetrieben. Wir suchen ständig talentierte Menschen, die uns auf unserer Mission unterstützen, das Finanzökosystem zu orchestrieren und den Zugang zum Wealth Management zu demokratisieren.

Wir haben eine fantastische Gelegenheit für einen erfahrenen Vertriebsleiter, um weiteres Wachstum im Wealth Management und im Privatbanking-Markt in Europa mit Fokus auf die deutschen und österreichischen Märkte voranzutreiben. Sie berichten an den Vertriebsleiter und sind Teil des Sales & Key Account Management-Teams. Sie werden einem erfahrenen und leistungsstarken Team beitreten und die Möglichkeit haben, zum fortlaufenden Erfolg von Avaloq beizutragen.

Wir suchen jemanden, der hochqualifiziert, motiviert, ehrgeizig und selbstmotiviert ist und der zu einem starken und kollaborativen Teamgeist beitragen möchte. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, unermüdlich Verkaufschancen für unsere Kernplattform, digitale und 'as-a-Service'-Produkte zu akquirieren, zu qualifizieren und abzuschließen. Dabei werden Sie:

• Aktiv Pipeline schaffen und vorantreiben, indem Sie Finanzinstitute identifizieren, abgleichen und ansprechen und dabei wichtige Stakeholder, Käufer und Entscheidungsträger im Privatbanking, Wealth und Asset Management mit unseren Produkten und Dienstleistungen identifizieren.
• Erfolgreiche Verkaufsstrategien für festgelegte Verkaufsprojekte umsetzen und die Definition von Geschäftsfällen für potenzielle Kunden unterstützen, einschließlich der Koordination von Meetings mit potenziellen Kunden sowie internen Ressourcen; Präsentationen und Workshops vorbereiten und halten sowie mit dem Geschäft kommunizieren, um die Verwaltung der Lieferung zu organisieren.
• Verkaufsziele erreichen, indem Sie Verkaufsprojekte initiieren und verwalten, bis die Verträge mit neuen Kunden abgeschlossen sind.
• Für internationale Konten zu einer Multi-Site-Vertriebsstrategie in Partnerschaft mit dem führenden Vertriebsleiter/Manager beitragen.
• Marktfeedback weitergeben, um mit unseren Lösungen, Pre-Sales- und Produktteams zusammenzuarbeiten, um die Entwicklung von Produktfunktionen voranzutreiben, die neues Geschäft generieren.

Qualifikationen:

• Nachweisbare Erfolge und Erfahrungen in der Entwicklung und dem Gewinn von bedeutendem und profitablen Neugeschäft innerhalb der Finanz- und Wealth-Management-Branche mit Erfahrung in der Strukturierung komplexer Geschäfte, einschließlich der Übernahme von Technologie und Betrieb.
• Relevante Erfahrung in Front-/Middle- und Backoffice-Systemen und -Dienstleistungen im Bereich Wealth Management und Privatbanking.
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern durch Nutzung Ihrer Resilienz, Ihres Antriebs und eines unstillbaren Hungers, um neues Geschäft zu finden, zu schaffen und zu gewinnen.
• Ausgezeichnete analytische, kommunikative, Präsentations- und Angebotsfähigkeiten (RFI/RFP).
• Reisebereitschaft.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Zusätzliche Informationen:

Wir erkennen an, dass die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben eine Herausforderung darstellt, der wir alle in unserem täglichen Leben gegenüberstehen. Um dies zu unterstützen, bieten wir hybrides und flexibles Arbeiten für die meisten unserer Avaloqers an, um die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten und gleichzeitig unsere großartige Avaloq-Kultur in unseren globalen Büros fortzuführen. Unsere Grundgehälter sind wettbewerbsfähig, und Sie können für außergewöhnliche Leistungen mit einer außergewöhnlichen Leistungsprämie anerkannt werden – der Höhepunkt der Anerkennung. Bei Avaloq sind wir stolz darauf, Vielfalt zu fördern und zu verstehen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf der Kraft unterschiedlicher Meinungen basiert. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld mit gleichen Chancen und eine inklusive Kultur zu fördern, in der Sie Ihr wahres, authentisches Ich sein können. Wir stellen ein, entschädigen und befördern unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder anderen fantastischen Eigenschaften, die uns alle einzigartig machen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine spekulativen Lebenslauf-Einreichungen von Personalvermittlungsagenturen für unsere Stellenangebote akzeptieren werden und dass alle unaufgeforderten Kandidateneinreichungen von jeglichen Zahlungsansprüchen ausgeschlossen sind.