Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Neukundengewinnung im Microsoft Dynamics 365 Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes IT- und Digitalisierungsunternehmen mit Fokus auf moderne CRM- und ERP-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und attraktives Benefitpaket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und baue langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, tiefes Verständnis der Microsoft-Plattformstrategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Intro Attraktives Bonusmodell mit monatlicher Auszahlung Firmenwagen zur privaten Nutzung Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der IT- und Digitalisierungsbranche mit klarem Fokus auf moderne CRM- und ERP-Lösungen im Microsoft-Umfeld.
Mit einem erfahrenen Consulting-Team unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der digitalen Transformation und setzt auf langfristige Partnerschaften, innovative Technologien und nachhaltiges Wachstum.
Aufgabengebiet Sie verantworten die strategische Neukundengewinnung im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 mit Schwerpunkt auf CRM- und ERP-Lösungen.
Sie bauen belastbare Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie zu IT- und Fachbereichsverantwortlichen auf und entwickeln diese langfristig weiter.
Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk innerhalb des Microsoft-Ökosystems, einschließlich Microsoft, Partnerunternehmen und relevanter Marktteilnehmer.
Sie identifizieren Markttrends sowie neue Geschäftspotenziale und leiten daraus erfolgreiche Vertriebsstrategien ab.
Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachveranstaltungen, Branchenevents, Roundtables und Netzwerktreffen.
Sie arbeiten eng mit den Consulting-Teams zusammen und begleiten die strukturierte Übergabe gewonnener Projekte.
Anforderungsprofil Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen oder Softwareprojekten mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365.
Sie besitzen ein tiefes Verständnis der Microsoft-Plattformstrategie sowie der Dynamics-365-Module, insbesondere Sales, Customer Service, Customer Insights oder Field Service.
Sie bringen ein bestehendes Netzwerk im Microsoft- oder CRM-/ERP-Umfeld mit und nutzen dieses aktiv zur Geschäftsentwicklung.
Sie überzeugen durch sicheres Auftreten auf Entscheiderebene sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke.
Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und erkennen Chancen frühzeitig.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit auf bis zu 100 % Homeoffice.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive moderner E-Learning-Angebote.
Attraktives Benefitpaket mit betrieblicher Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Sport- und Mitarbeitervorteilsprogrammen.
Regelmäßige Firmen- und Teamevents in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld.
Kontakt Matthias Beier Referenznummer JN-082026-7080362 Beraterkontakt +49 1727965088
Senior Sales Manager (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
