Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau einer neuen Mediakategorie und Gewinnung von FMCG-Marken als Partner.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Medienbereich mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Kampagnen zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte den deutschen Markt mit und arbeite an strategisch wichtigen Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
In dieser Rolle bauen Sie eigenständig eine neue Mediakategorie im deutschen Markt auf und gewinnen FMCG-Marken als Partner. Sie steuern eine komplette Pipeline bis zum Abschluss und arbeiten eng mit Media Planning, Ad Operations und Data Science zusammen, um messbare Verkaufseffekte nachzuweisen. Der Fokus liegt auf integrierten Shopper Activation Kampagnen mit 360-Grad-Ansatz, der Reichweite, Abverkauf und Relevanz verbindet. Sie berichten direkt an den CSO/CEO und arbeiten an strategisch bedeutenden Kunden mit.
Verantwortungsbereiche
- Pipeline aufbauen, entwickeln, priorisieren und Forecast führen
- Neukunden und Stakeholder gewinnen und langfristige Partnerschaften
- Sales-Zyklus vom Erstkontakt bis Abschluss verantworten und Übergabe an AdOps
- Kundenziele in Media- und Activation-Konzepte übersetzen
- Sales-Lift-Daten und Pilot ergebnisse zur Untermauerung von Pitch und Budget-Entscheidungen
- VRM klar gegen Konkurrenz positionieren
- Markt-Feedback in Produkt, Pitchmaterial und Go-to-Market zurückspielen
Zentrale Anforderungen
- Hunter-Mentalität
- Kundenorientierung
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- AI-gestützte Tools und Workflows
- Datenbasierte Wirkungsnachweise (Sales-Lift-Daten, Pilot ergebnisse)
- Forecasting und Pipeline-Management
Senior Sales Manager - Media (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Verve
Verve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Position im Finanzbereich bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönlicher Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch individuelle Benefits, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Work-Life-Balance. Die 27 Urlaubstage plus zusätzliche Wellness-Tage sowie die betriebliche Altersvorsorge sind nur einige der vielen Vorteile, die Verve zu einem attraktiven Arbeitsplatz machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager - Media (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Verve treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Verve empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Verve dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Verve bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - Media (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Verve bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Verve erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verve vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
