Auf einen Blick
- Aufgaben: Tritt unserem Talent Pool bei und werde benachrichtigt, wenn passende Stellen verfügbar sind.
- Unternehmen: St. George’s, die britische internationale Schule mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Karriereentwicklung, wettbewerbsfähige Gehälter und Unterstützung bei der Umsiedlung nach Deutschland.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulgemeinschaft mit über 50 Nationalitäten und individuellem Unterricht.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer dynamischen Schule mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Bildung und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen inspirierenden und lohnenden Erfahrung sind, aber derzeit keine Vakanz verfügbar ist, können Sie unserem Talent Pool beitreten. Sie werden automatisch benachrichtigt, wenn eine geeignete Position verfügbar wird.
Über uns
Entdecken Sie ein aufregendes internationales Arbeitsumfeld. Mit Standorten in Köln, Düsseldorf Rhein-Ruhr und München sind wir bestrebt, den Schülern im Alter von 2 bis 18 Jahren eine bereichernde Bildungserfahrung zu bieten. Seit unserer Gründung im Jahr 1985 hat sich St. George’s verpflichtet, die Schüler akademisch, sozial und emotional zu fördern und ihnen zu helfen, ihr Potenzial zu erreichen. Wir glauben an kontinuierliches Wachstum und streben nach Exzellenz in der Bildung. Unsere Schulen sind mit modernsten Einrichtungen, einem dynamischen Lehrplan und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung ausgestattet.
Mehr als nur ein Job
- Karriereentwicklung: Bei St. George’s schätzen wir die berufliche Entwicklung. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Lehrfähigkeiten zu verbessern und verschiedene Standorte innerhalb unseres Netzwerks zu erkunden.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, die Ihre Expertise und Ihr Engagement widerspiegeln.
- Umzugshilfe: Unser großzügiges Umzugspaket sorgt für einen reibungslosen Übergang nach Deutschland.
- Umfassende Schulung: St. George’s bietet ein umfangreiches Schulungsprogramm, um Ihnen zu helfen, in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.
Unser Bildungsansatz
- Lehrplan: Unser Unterricht basiert auf dem National Curriculum for England, mit dem Fokus auf die Vorbereitung der Schüler auf IGCSE und das IB-Diplom.
- Diversität: Unser Schülerschaft repräsentiert über 50 Nationalitäten und bietet eine vielfältige und bereichernde Lehrerfahrung.
- Sprache: Englisch ist die Hauptunterrichtssprache, wobei alle Schüler Deutschunterricht erhalten.
- Klassengröße: Mit maximal 20 Schülern pro Klasse priorisieren wir individuelle Aufmerksamkeit und Unterstützung. Wir bieten ESL- und SEN-Unterstützung und fördern ein kooperatives Lehrumfeld.
Unsere Werte
Unsere Werte von Neugier, Mut, Vertrauen und Gemeinschaft leiten uns in allem, was wir tun. St. George’s fördert eine Atmosphäre der Toleranz und des gegenseitigen Respekts, in der jedes Individuum geschätzt wird. Darüber hinaus wird jedes Mitglied der Schulgemeinschaft ermutigt, zu wachsen und sich selbst herauszufordern, um kontinuierlich seine Fähigkeiten und Talente zu entwickeln, das Unbekannte zu erkunden und nach Exzellenz zu streben.
Schutz
St. George’s verpflichtet sich zum Schutz und zur Wahrung des Wohlergehens von Kindern und erwartet von allen Mitarbeitern, dass sie dieses Engagement teilen. Der erfolgreiche Bewerber unterliegt daher erweiterten Hintergrundprüfungen. Darüber hinaus sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Talent Pool - Düsseldorf Rhein-Ruhr Arbeitgeber: Holding
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. In dieser Rolle als Controller (m/w/d) haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse mitzuwirken und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talent Pool - Düsseldorf Rhein-Ruhr erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen über deine Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen zukünftigen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du die Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst, sei bereit! Informiere dich über die Schule, ihre Werte und das Lehrkonzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhältst sofortige Benachrichtigungen über neue Stellenangebote. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Talent Pool willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Pool - Düsseldorf Rhein-Ruhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Gemeinschaft passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich interessierst. Erzähl uns, warum du Teil unseres Talent Pools werden möchtest und was dich motiviert.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine neuen Möglichkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holding vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über St. George’s und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Lehrmethoden und die Schulgemeinschaft. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Schule.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Lehrmethoden oder den Umgang mit Schülern sprichst, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Schule und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Frag nach der Schulkultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Arbeit mit Schülern. Die Schule sucht nach Menschen, die ihre Werte teilen und sich in die Gemeinschaft einfügen.
