Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Vermarktungsstrategien für internationale Hotelpartner und baue starke Geschäftsbeziehungen auf.
- Unternehmen: HolidayCheck – ein dynamisches Unternehmen im Tourismussektor mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 20 Tage Workation, umfangreiche Trainings und eine vielfältige Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Vertriebs und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Vertrieb, Erfahrung im digitalen Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Vermarktungsstrategien für Hotelpartner und andere touristische Partner in internationalen Zielmärkten sowie Übersetzung von Marktpotenzialen in umsatzwirksame Konzepte.
- Identifikation neuer Kundensegmente und systematischer Aufbau von Wachstumspotenzialen für HolidayCheck in den verantworteten Regionen.
- Aufbau und Pflege eines belastbaren internationalen Partnernetzwerks mit Hoteliers, Hotelketten und Partneragenturen sowie Gestaltung langfristiger, vertrauensbasierter Geschäftsbeziehungen.
- Eigenverantwortliche Führung komplexer Vertragsverhandlungen und Abschluss nachhaltiger Kooperationsvereinbarungen.
- Umfassende Beratung der Partner zu digitalen Werbe- und Vermarktungslösungen, darunter Display-Advertising, Kampagnenflächen und performancebasierte Mediaprodukte.
- Erstellung individuell zugeschnittener Angebote und überzeugender Präsentationen sowie verständliche Aufbereitung komplexer digitaler Zusammenhänge für internationale Entscheidungsträger.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Produkt und Vertrieb.
- Repräsentation von HolidayCheck auf nationalen und internationalen Messen, Branchenevents und Partnerveranstaltungen sowie aktive Stärkung der Markensichtbarkeit in den B2B-Märkten.
Das bringst du mit
- Studium im Bereich Marketing, Vertrieb, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation – oder nachgewiesene Leidenschaft für digitalen Vertrieb und B2B-Vermarktung.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte oder Mediaprodukte, idealerweise im Tourismus- oder Medienumfeld.
- Erfahrung in der Betreuung und dem Ausbau internationaler Hotel- oder Veranstalterpartnerschaften.
- Ausgeprägte Stärke im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie in der nachhaltigen Pflege bestehender Partnerschaften.
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und ein souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern auf allen Ebenen.
- Fähigkeit, komplexe digitale Vermarktungslösungen adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
- Hohe Reisebereitschaft sowie sicheres Agieren in internationalen und interkulturellen Kontexten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse – insbesondere Französisch oder Arabisch – sind ein klarer Vorteil.
Unser „All Inclusive Package” für dich
- Workation & Flexibilität: 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen; 60/40 Hybrid-Modell: Zwei Büro-Tage für Austausch & Teamspirit, drei Tage flexibel remote; Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides!
- Entwicklung & Kultur: Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote; Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten; Vom Newbie zum Champion: Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start.
- Extras & Wertschätzung: Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisezuschüssen; Freie Wahl deiner Arbeits-Hardware – Mac, Windows oder Linux; Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für den ÖPNV.
- Work-Life-Balance & Gesundheit: Kita-Zuschuss für eine familienfreundliche Balance; Je nach Standort: EGYM Wellpass / Hansefit Mitgliedschaft oder Gym-Zuschuss; Gesunde & leckere Mahlzeiten in der Kantine oder von unserer Köchin Evelyn.
Internationaler Sales Manager – Digitale Vermarktung Arbeitgeber: HolidayCheck AG
HolidayCheck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem internationalen Team aus über 30 Nationalitäten fördern wir eine vielfältige Unternehmenskultur und bieten ein umfassendes 'All Inclusive Package', das Workation, hybride Arbeitsmodelle und individuelle Trainingsangebote umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Atmosphäre, in der persönliche und berufliche Entfaltung im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internationaler Sales Manager – Digitale Vermarktung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die für den Tourismus und digitalen Vertrieb relevant sind. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Konzepte überzeugend zu präsentieren. Übe, komplexe digitale Vermarktungslösungen einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten – beides ist entscheidend für einen Sales Manager!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und Interesse an der Position, das wird von Arbeitgebern geschätzt!
✨Bleib flexibel und offen!
In der internationalen Sales-Welt ist Flexibilität gefragt. Sei bereit, dich auf verschiedene Kulturen und Arbeitsweisen einzustellen. Das macht dich nicht nur zu einem besseren Teamplayer, sondern erhöht auch deine Chancen, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internationaler Sales Manager – Digitale Vermarktung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für digitalen Vertrieb und B2B-Vermarktung zum Ausdruck.
Maßgeschneiderte Bewerbung:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und deine Erfolge in der digitalen Vermarktung hervor – das wird uns beeindrucken!
Präsentation ist alles:Wenn du komplexe digitale Lösungen beschreibst, achte darauf, dass sie verständlich und überzeugend sind. Wir suchen jemanden, der auch schwierige Themen einfach erklären kann – das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolidayCheck AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im digitalen Vertrieb und Tourismus vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei HolidayCheck und deren Wettbewerbern, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Partnerschaften und im Vertrieb digitaler Produkte zeigen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kundensegmente identifiziert und Wachstumspotenziale erschlossen hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Überlege dir im Voraus, wie du komplexe Vertragsverhandlungen angehen würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um nachhaltige Kooperationsvereinbarungen abzuschließen.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da die Position internationale Reisen und interkulturelle Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich teilst. Zeige, dass du in der Lage bist, in verschiedenen kulturellen Kontexten souverän zu agieren und Beziehungen aufzubauen.
