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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Reinigungsteams und sorge für Sauberkeit und Hygiene.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit 6500 Mitarbeitenden aus 100 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, viel Freiraum und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und Führung, sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite Montag bis Freitag für 3 Stunden täglich, wähle zwischen Morgen- oder Abendschicht.
Objektleiter/in Unterhaltsreinigung (m/w/d)
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsabläufe und der Reinigungs- und Hygienevorschriften auf dem Objekt
- Reinigungskontrolle und selbständige Einteilung der Mitarbeitenden auf dem Objekt
- Selbständige Reinigung
- Allgemeine Unterstützung der Einsatzleitung (v.a. Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden)
- Montag-Freitag (3 Stunden pro Tag)
Arbeitszeit wählbar:
Morgenschicht: 06.00 – 09.00 Uhr oder
Abendschicht 18.00 – 21.00 Uhr inkl. gegenseitige Stellvertretung Morgen-/Abendschicht
Das bringst du mit
- Fundierte Erfahrung in der Reinigung, Hotellerie oder Hauswirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Hoher Dienstleistungsgedanken
- Offene, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Wir als Arbeitgeber
Wir bieten dir und weiteren rund 6500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt. Zudem hast du die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen. Es gibt viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten. Wir fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen und immer wieder einen guten Grund zum Lachen finden.
Mein Name ist Mauro de Pretto , Niederlassungsleiter. Bei Fragen zur Stelle, stehe ich dir unter der Telefonnummer +41 41 799 89 00 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Objektleiter/in Unterhaltsreinigung (m/w/d) | Baar 30-40% Arbeitgeber: Honegger
Kontaktperson:
Honegger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter/in Unterhaltsreinigung (m/w/d) | Baar 30-40%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand von ihnen die Unternehmenskultur bei uns und kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Da du mehrjährige Führungserfahrung mitbringen solltest, überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung für die Mitarbeitenden ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Reinigungs- und Hygienevorschriften. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zu deiner Flexibilität. Da die Arbeitszeiten variabel sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, sowohl in der Früh- als auch in der Abendschicht zu arbeiten. Das zeigt uns, dass du anpassungsfähig bist und die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter/in Unterhaltsreinigung (m/w/d) | Baar 30-40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung in der Reinigung, Hotellerie oder Hauswirtschaft. Zeige auf, wie deine bisherigen Positionen dich auf die Rolle des Objektleiters vorbereitet haben.
Führungskompetenzen betonen: Hebe deine mehrjährige Führungserfahrung hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift klar und präzise dargestellt werden. Wenn du Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sind.
Persönliche Eigenschaften: Zeige deine offene, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Verwende Beispiele, um zu verdeutlichen, wie du in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrst und dein Team unterstützt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honegger vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Reinigung und Führung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir der Servicegedanke ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden oder Kunden eingegangen bist.
✨Kommuniziere klar und empathisch
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und verständlich zu sprechen. Zeige auch Empathie, indem du auf die Anliegen deines Gesprächspartners eingehst.
✨Frage nach den Arbeitsabläufen
Zeige Interesse an den spezifischen Reinigungs- und Hygienevorschriften des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Abläufe ernst nimmst.
