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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Lackierung und Bearbeitung von Fahrzeugen in einem modernen Autohaus.
- Arbeitgeber: Hoppmann Autowelt, eines der größten Autohäuser der Region mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie E-Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation für eine positive Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Über uns
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns das Wichtigste. Wir bei Hoppmann geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundinnen und Kunden – das geht nur gemeinsam!
- 15 Marken
- 12 Standorte
- >600 Mitarbeiter/innen
- 95 Auszubildende
Die Hoppmann Autowelt zählt zu den größten Autohäusern der Region. Neuwagen, Gebrauchtwagen, Wohnmobile und Caravans, Elektromobilität, umfassende Beratung und Service; das alles und noch viel mehr bieten wir unseren Kundinnen und Kunden. Wir sind ein modernes Autohaus und Stiftungsunternehmen. Unserer Belegschaft räumen wir eine weitgehende Beteiligung an den Entscheidungen und auch am Erfolg des Unternehmens ein.
Zur Unterstützung für unseren Standort in Herborn suchen wir einen Fahrzeuglackierer (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechtes Be- und Verarbeiten von Beschichtungsstoffen
- Prüfen, Bewerten und Vorbereiten von Untergründen
- Sorgfältiges Maskieren und Demaskieren von Fahrzeugen sowie Fahrzeugteilen
- Herstellen, Bearbeiten und Behandeln von Oberflächen
- Durchführung von Farbtonfindungen und Lackmischungen
- Lackierung von Fahrzeugen und einzelnen Fahrzeugteilen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung
- Körperliche Belastbarkeit sowie eine engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfalt, Präzision und Zuverlässigkeit in der Ausführung Ihrer Tätigkeiten
Unser Angebot:
- Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
- Familiär geführtes Unternehmen in Stiftungshand
- Flache Hierarchien
- Leistungsgerechte und tarifbasierte Vergütung
- Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Mitarbeiternachlässe
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage für ältere Belegschaftsmitglieder
- E-Bike-Leasing
- Mitarbeiterparkplätze
- Große (auch betriebswirtschaftliche) Transparenz, z.B. regelmäßige Newsletter zu Interna seitens der Geschäftsführung, Mitarbeiterzeitung
- Erfolgsbeteiligung (optional)
Kontaktdaten:
Hoppmann Autowelt
Frank Kölzer
Eiserfelder Straße 196
57072 Siegen
Tel. 0277270090
Fahrzeuglackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Hoppmann Autowelt
Kontaktperson:
Hoppmann Autowelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrzeuglackierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrzeuglackierer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Autohaus, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei Hoppmann verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Trends in der Fahrzeuglackierung. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Fahrzeuglackierung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrzeuglackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Hoppmann zu arbeiten. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrung: Da wir einen Fahrzeuglackierer suchen, solltest du deine relevante Berufserfahrung besonders betonen. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoppmann Autowelt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hoppmann Autowelt verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über die verschiedenen Marken und Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Fahrzeuglackierer, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität der Lackierung beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Hoppmann Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise legt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierechancen im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.