Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalprozessen.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe mit internationalem Flair und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und attraktiven Mitarbeiter-Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an organisatorischen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1170 - 1430 € pro Monat.
Die horizont group gmbh ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Hauptsitz in Korbach (Nordhessen) und weiteren Standorten in England, Frankreich, Polen und Slowenien. Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von mobilen Sicherheitsprodukten für den Straßenverkehr und für hochwertige Weidezaun- und Tierhaltungsprodukte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) in Teilzeit (20h).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Personalreferenten im operativen und administrativen Tagesgeschäft
- Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung von digitalen Personalakten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Unterstützung bei den entsprechenden administrativen Prozessen
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben rund um Recruiting, Onboarding und Personalbetreuung
- Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben innerhalb des HR-Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office
Das bieten wir:
- Kollegiales Miteinander und starke Teamkultur mit gemeinsamen Events
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle fachliche Weiterbildung durch Workshops und Schulungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze sowie Bike-Leasing
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten bei namhaften Anbietern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung per Mail an folgende Adresse (bitte nur PDF-Dokumente):
Kontakt:
horizont group gmbh
Personalabteilung
Karin Wendtlandt
Homberger Weg 4-6
34947 Korbach
+49(0)5631/565-0
personalabteilung@horizont.com
www.horizont.com
Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration - Teilzeit in Korbach Arbeitgeber: horizont group
Als Arbeitgeber im Bereich Animal Care bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Business Development Manager, in der Sie aktiv an Innovationsprojekten mitwirken und ein starkes Netzwerk aufbauen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütungsstrukturen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsumfelds und profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration - Teilzeit in Korbach erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei horizont group anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration - Teilzeit in Korbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit horizont group erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei horizont group vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von horizont group beitragen kannst!
