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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Grund- und Behandlungspflege durch und kümmere dich um die Pflegedokumentation.
- Arbeitgeber: Pflegedienst Horizont mit einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Dienstpläne und steuerfreie Zuschläge.
- Andere Informationen: Offenes Ohr für deine Anliegen und strukturierte Problemlösungen im Team.
- Warum dieser Job: Konzentriere dich auf eine Person und erlebe echte Wertschätzung in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24 - 26 € pro Stunde.
Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Sulingen.
Neuer Stundenlohn ab 01.04.2026 in Höhe von 26€ mit Beatmungsschein und 26,50€ nach der Probezeit. 24€ pro Stunde für PFKs ohne Beatmungsschein und 26,50€ nach der Probezeit.
Du bist mit Deinem Arbeitgeber unzufrieden? Wir möchten das ändern!
- Dein aktueller Job ist dir zu stressig? Du kannst dich bei uns durch die 1:1-Intensivpflege voll und ganz auf eine zu pflegende Person konzentrieren.
- Du hast keine gute Work-Life-Balance? Bei uns arbeitest Du 15 Tage (auf Wunsch mehr) im Monat (12-Stunden-Dienste) und kannst Deinen Dienstplan selbst mitgestalten.
- Du verdienst zu wenig? Bei uns bekommst Du ein faires Gehalt (durch Anlehnung an TVöD-P) + steuerfreie Zuschläge + Fahrtgeld.
- Du kannst Dich in deinem Urlaub nicht richtig erholen? Bei uns hast Du mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr und Du wirst im Urlaub nicht angerufen.
- Dein Team ist dauerhaft gestresst? Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich und gehen Probleme gemeinsam und strukturiert an.
- Deine Lohnabrechnung ist schon wieder falsch? Bei uns wird die Lohnabrechnung hausintern erstellt und bei Rückfragen wird Dir schnellstmöglich geholfen.
- Du arbeitest nur in einer Schicht? Wir können dir Einsätze in Tag- und Nachtdiensten anbieten (50%/50%) - selbstverständlich mit attraktiven Zuschlägen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.
- Du wurdest nicht fachgerecht eingearbeitet? Hier kannst Du Dich auf ein Team von Experten verlassen und erhältst so viel Einarbeitung wie Du brauchst.
Deine Aufgaben:
- Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch.
- Du kümmerst dich sorgfältig um die Pflegedokumentation.
- Du bist zuständig für die Medikamentengabe.
- Du gewährleistest die ordnungsgemäße Funktionsweise der Geräte.
- Du gehst auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten ein.
Du bringst Folgendes mit:
- Ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen.
- Erfahrung in der Beatmungspflege wäre von Vorteil, ist aber kein Muss.
- Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz, Empathie sowie Einfühlungsvermögen.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamorientierte Arbeitsweise.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Sehr gut! Dann bewirb Dich noch heute:
- Vorzugsweise per E-Mail an jobs@pflegediensthorizont.de.
- Über das „Jetzt bewerben“-Feld auf unserer Webseite https://www.pflegediensthorizont.com/karriere/.
Du hast noch Fragen? Herr Schulz steht Dir gerne unter der 0511 / 213 52 577 zur Verfügung. Sende uns alternativ eine Nachricht per WhatsApp an 0176 420 766 42.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Sulingen Arbeitgeber: Horizont Pflegedienst
Kontaktperson:
Horizont Pflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Sulingen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du gerne im 1:1-Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Webseite, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Eignung zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Sulingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der 1:1-Intensivpflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders wenn du mit Beatmungspflege vertraut bist. Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz mitbringst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Webseite: Nutze das 'Jetzt bewerben'-Feld auf unserer Webseite, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sie schnellstmöglich bearbeiten und dir eine Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont Pflegedienst vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Pflegedienst und dessen Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und über die Werte, die das Team vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Medikamentengabe oder im Umgang mit Patienten – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingehst und wie du im Team arbeitest. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit anderen umgehen kannst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine gute Einarbeitung wichtig ist, frage im Interview nach, wie diese gestaltet wird. Das zeigt, dass du Wert auf eine fundierte Einführung legst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es gibt dir auch einen Eindruck davon, wie das Team mit neuen Mitarbeitern umgeht.