Pflegefachkraft Jobs in Stuhr: 26 Stellen

Im Kreis Diepholz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 218 neue Stellen.

Im Kreis Diepholz arbeiten 5.021 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 6,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Diepholz 76.641 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

46.356 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 26.354 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 49.601 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Diepholz in der Mitte 3.664 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.534 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Stuhr gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.534 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.087 € und 5.038 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Stuhr gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.534 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 11 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Stuhr ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Stuhr zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen liegt bei 4.534 € brutto im Monat.

Ja: In Stuhr sind 26 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Niedersachsen und Bremen 96 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Stuhr sucht HANSA Pflegezentrum mit 7 Stellen die meisten Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. Dahinter folgen Diakonie Himmelsthür mit 3 und Deutsche Fachpflege Gruppe mit 2. Insgesamt suchen 14 Arbeitgeber in Stuhr Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In Stuhr sind 3 der 26 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (12 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Gemeinde Stuhr.

In Stuhr sind 26 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (81 %), Kommunikationsfähigkeit (62 %) und Empathie (58 %).

Im Umland von Stuhr bis 30 km sind 1.585 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Delmenhorst (117), Schwanewede (78) und Achim (71). Weitere Stellen gibt es in Ottersberg (47) und Ganderkesee (43).

In Stuhr sind 26 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 593 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Stuhr 7,7 Stellen, Platz 727; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Stuhr bieten Bremen (951, 7 km), Oldenburg (Oldenburg) (288, 38 km) und Delmenhorst (117, 8 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Stuhr selbst sind es 26 Stellen, Platz 593 unter den 1.000 größten Orten.

2,0 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Stuhr allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Stuhr allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Stuhr allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.