Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite kreative Gerichte zu und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Küche.
- Unternehmen: Ein preisgekröntes Design- und Lifestyle-Hotel mit einzigartigem Flair.
- Vorteile: Junges Team, faire Bedingungen, Jahresanstellung und positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Unterkunft nach Absprache und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und kreiere unvergessliche Geschmackserlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung als Chef de Partie und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind aussergewöhnlich, andersartig und vielleicht ein bisschen verrückt! Aber auch fair, kompetent, anspruchsvoll und teamfähig - eben UNIQUE. Das innovative, weit bekannte und immer wieder mit Auszeichnungen prämierte 4 Superior Design & Lifestyle Unique Hotel Post Zermatt hat Kultstatus. Mit seinen 4 Restaurants, 5 Bars & Clubs ist es der bekannteste und vielfältigste Restaurant- und Unterhaltungsbetrieb in Zermatt. Als Ganzjahresbetrieb besteht unser Team im Jahresdurchschnitt aus ca. 75 motivierten Mitarbeitern.
Zur Ergänzung unseres Vivanda Teams suchen wir nach Vereinbarung für die Wintersaison 2026/2027 einen Chef de Partie in Vollzeit.
Aufgaben:- Zubereitung von warmen und kalten Speisen
- Vor- und Nachbereitungsaufgaben
- Mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
- Einhaltung der Hygienerichtlinien nach HACCP
- Erfahrungen als Chef de Partie
- Freude an der Arbeit
- Speditive und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und hohe Flexibilität
- Teamfähigkeit und offene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen
- Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
- Ruhe und Übersicht auch in hektischen Situationen
- gepflegtes Auftreten
- ein junges und motiviertes Team
- Die Möglichkeit einer Jahresanstellung
- faire Anstellungsbedingungen
- klare Strukturen und ein positives Arbeitsklima
- Unterkunft nach Absprache
Chef de Partie (m/w/d) Vivanda Arbeitgeber: Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt
Das Unique Hotel Post Zermatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Bergregionen der Schweiz bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine familiäre Unternehmenskultur fördert. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und exzellentem Service in unseren Restaurants und Bars schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Fähigkeiten entfalten kann.
Kontaktdaten:
Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie (m/w/d) Vivanda erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) Vivanda mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Post Zermatt AG Unique Hotel Post Zermatt ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
