Vertriebsleiter (m/w/d) Medizintechnik in Aschaffenburg

Vertriebsleiter (m/w/d) Medizintechnik in Aschaffenburg

Aschaffenburg Vollzeit Vor Ort
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Für ein familiengeführtes Medizintechnikunternehmen im Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und dabei selbst aktiv im Kundenkontakt bleibt.

Das Unternehmen versorgt seit Jahrzehnten Kliniken, HNO-Abteilungen und Praxen im gesamten DACH-Raum mit Medizinprodukten aus den Bereichen Radiofrequenztechnik, Nasennebenhöhlen-Wundversorgung, Schlafdiagnostik und Reflux-Diagnostik.

Die Position ist als operative Vertriebsführungsrolle („Player-Coach") angelegt: Sie steuern den Vertrieb in Deutschland, Österreich und der Schweiz, entwickeln Team und Strukturen weiter – und sind gleichzeitig persönlich bei Kliniken, HNO-Abteilungen und Operateuren im Einsatz.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb in Deutschland, Österreich und der Schweiz
  • Aktiver Vertrieb der Medizinprodukte im Bereich HNO / Surgical / OP
  • Betreuung und Ausbau strategisch wichtiger Kliniken, HNO-Abteilungen, Operateure und weiterer Key Accounts
  • Gewinnung neuer Kunden und Begleitung von Verkaufsprojekten bis zum AbschlussPräsenz im klinischen Umfeld und im OP, kompetente Begleitung der Anwender
  • Steuerung von Umsatz, Pipeline, Forecast und Vertriebs-KPIs
  • Führung und Coaching des Vertriebsteams
  • Weiterentwicklung der digitalen Vertriebsprozesse und konsequente CRM-Nutzung
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und weiteren Unternehmensbereichen
  • Teilnahme an Fachkongressen

Was Sie mitbringen

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnik – ob im HNO-, Surgical-, OP-Umfeld oder in angrenzenden klinischen Fachbereichen (z. B. Audiologie, Schlafmedizin, Homecare, allgemeine Chirurgie) – mit einer Entwicklung, die sich an eigenen Umsatz- und Zielzahlen konkret belegen lässt
  • Sehr gutes Verständnis klinischer Abläufe und Erfahrung im Umgang mit Ärzt:innen, OP-Personal, Einkauf und Klinikverwaltung – z. B. aus dem Außendienst, als Key Account Manager oder als klinisch-technischer Vertriebsspezialist
  • Erfahrung in der Steuerung und/oder Führung eines Vertriebsteams – auch aus einer ersten Führungsrolle oder mit De-facto-Teamverantwortung
  • Freude daran, weiterhin selbst operativ im Vertrieb tätig zu sein – keine reine Führungsrolle
  • Unternehmerisches Denken und sicherer Umgang mit Umsatz-, Margen- und Vertriebskennzahlen
  • Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit CRM-basiertem Vertrieb
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
  • HNO-Erfahrung ist ein klares Plus, aber keine Voraussetzung

Was Sie erwarten können

  • Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Vertriebsentwicklung eines inhabergeführten, seit Jahrzehnten etablierten Medizintechnikunternehmens
  • Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Kombination aus strategischer Vertriebsarbeit und operativer Kundennähe – keine reine Schreibtischrolle
  • Zugang zu einem etablierten Kundenstamm und einer eigenen Fortbildungsakademie für Produkt- und Marktwissen

Rahmenbedingungen

  • Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Direktvermittlung
  • Gehalt: 90.000–100.000 € Fixgehalt p. a. + Dienstwagen (auch privat nutzbar) + Bonus/Provision bei Zielerreichung
  • Standort: Rhein-Main-Gebiet, Reisetätigkeit im gesamten DACH-Raum

Warum HOX?

Bei HOX können Sie sicher sein, dass Ihre Erfahrung aus dem Medizintechnik- und Klinikvertrieb wirklich verstanden wird und Sie als Person mit Ihrem individuellen Werdegang wahrgenommen werden. Durch die Kombination aus eigener Berufserfahrung im Life-Science-Umfeld und umfassendem Recruiting-Know-how sind wir ein kompetenter und vor allem ehrlicher Partner für Ihren nächsten beruflichen Schritt.

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Vertriebsleiter (m/w/d) Medizintechnik in Aschaffenburg Arbeitgeber: Hox Life Science GmbH

Als international tätiges Pharmaunternehmen am Standort Industriepark Höchst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Compliance fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch individuelle Betreuung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home Office, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Qualitätssicherung weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Hox Life Science GmbH Recruiting-Team