Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege internationaler Exportmärkte im Diagnostikbereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der In-vitro-Diagnostik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Corporate Benefits und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind wichtig für diese spannende Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Märkte selbst und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im internationalen Vertrieb von Life-Science-Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Sie verstehen, was hinter spezifischem IgE, rekombinanten Allergenen und Lateral-Flow-Assays steckt – und genau diese fachliche Tiefe macht Sie im internationalen Vertrieb stark. In dieser Rolle bauen Sie eigenverantwortlich die Exportmärkte eines mittelständischen, familiengeführten Herstellers auf, der seit über 35 Jahren innovative In-vitro-Tests für die Allergie- und Autoimmun-Diagnostik entwickelt, produziert und vertreibt. Sie verhandeln mit internationalen Distributoren, arbeiten hands-on statt in starren Strukturen, berichten direkt an die Geschäftsführung und haben viel Freiraum, Ihre Märkte selbst zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Exportmärkte – Start mit Bestandskunden in Europa, Indien und Südamerika, anschließend sukzessiver Ausbau weiterer Märkte
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu internationalen Distributoren im Diagnostikumfeld
- Akquisition von Neukunden und Identifikation von Marktpotenzialen
- Vertragsverhandlungen sowie Koordination kommerzieller und regulatorischer Anforderungen
- Internationale Reisetätigkeit (ca. ein Drittel der Arbeitszeit) inkl. 2–3 Fachmessen pro Jahr
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und weiteren Fachbereichen
- Perspektivisch: Mitwirkung an der Erschließung weiterer Zielmärkte
Was Sie für diese Rolle mitbringen
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit fachlich passendem Hintergrund zur In-vitro-Diagnostik
- Erfahrung im internationalen Vertrieb bzw. im Distributoren-/Exportgeschäft diagnostischer oder verwandter Life-Science-Produkte – gern auch aus einem bislang kleineren Exportgebiet, das Sie nun ausbauen möchten
- Verständnis für Labor- und Diagnostikabläufe; Kenntnisse rund um IVD/IVDR sind willkommen, aber keine Voraussetzung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen der Zielmärkte (Französisch und/oder Spanisch/Portugiesisch) von Vorteil
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in SAP Business One von Vorteil
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliche Aufbauaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Attraktives Fixgehalt zwischen 70.000 und 100.000 € zzgl. umsatzabhängiger Provision (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Umfassende Einarbeitung mit direktem Zugang zu allen Fachbereichen
- Corporate Benefits, Pluxee Card, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Verpflegungsmehraufwendungen
- Ein etabliertes, mittelständisches und familiengeführtes Diagnostikunternehmen mit ca. 70 Mitarbeitenden
- Persönliche Begleitung durch eine:n feste:n Ansprechpartner:in bei HOX über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
Rahmenbedingungen auf einen Blick
- Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Direktvermittlung
- Gehalt: 70.000–100.000 € Fixgehalt + umsatzabhängige Provision (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Arbeitszeit: 40 Std./Woche
- Standort: Neuss (Firmensitz); Einarbeitung vor Ort, Region Neuss/Düsseldorf bevorzugt, bundesweit grundsätzlich möglich
- Reisetätigkeit: ca. 1/3 der Arbeitszeit, international
Export Sales Manager Labordiagnostik (m/w/d) Arbeitgeber: Hox Life Science GmbH
Als etabliertes, international tätiges Pharmaunternehmen bietet unser Standort in Frankfurt am Main nicht nur eine spannende Führungsaufgabe im Complaint Management, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch ein hybrides Arbeitsmodell und ein engagiertes Team, das sich auf die Stabilisierung bestehender Prozesse konzentriert, während wir gleichzeitig ein breites, regulatorisch anspruchsvolles Produktportfolio betreuen.
