Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management in einem internationalen Pharmaunternehmen und sorge für reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: International tätiges Pharmaunternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Potenzial für langfristige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management, idealerweise in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des Facility Management Teams eines international tätigen Pharmaunternehmens und übernehmen Sie als Facility Manager (m/w/d) am Standort Frankfurt-Höchst eine zentrale Rolle im technischen Betrieb. Sie stellen den zuverlässigen und GMP-konformen Betrieb der HVAC- und gebäudetechnischen Anlagen sicher, koordinieren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und sorgen durch die konsequente Umsetzung der Compliance-Anforderungen für einen reibungslosen Ablauf in einer cGMP-Umgebung.
Arbeitsort: Frankfurt-Höchst
Arbeitszeit: 37,5 h/Woche
Vertragsart: aktuell befristet bis zum
Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß cGMP, GxP und BetrSichV
- Technische Führung bei Störungsbearbeitung in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Abwicklung von Wartungsaufträgen in SAP PM inkl. Stammdatenpflege, Wartungsplänen und Qualifizierungsdokumentation
- Terminplanung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen während Betriebsstillständen
- Steuerung externer Dienstleister unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten
- Umsetzung von HSE-Vorschriften sowie Abwicklung von Change Control und Deviation gemäß cGMP
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Kältetechnik, Elektronik, Mechatronik, HKL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung oder im Facility Management, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld
- Kenntnisse relevanter Vorschriften (cGMP, GxP, HSE, BetrSichV) sowie Erfahrung mit SAP PM / CMMS
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten
- Fließendes Deutsch erforderlich, Englisch von Vorteil
Facility Manager (m/w/d) Gebäudetechnik – Pharma Arbeitgeber: Hox Life Science GmbH
Als Teil eines international tätigen Pharmaunternehmens in Frankfurt-Höchst profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Compliance und Sicherheit, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem verantwortungsvollen und bedeutungsvollen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager (m/w/d) Gebäudetechnik – Pharma erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und das Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) Gebäudetechnik – Pharma mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hox Life Science GmbH vorbereitet
✨Verstehe die cGMP-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen cGMP-Vorschriften vertraut, die für die Pharmaindustrie gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten diesen Anforderungen entsprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Führung und Koordination von Wartungsmaßnahmen zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über SAP PM
Da die Abwicklung von Wartungsaufträgen in SAP PM ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich gut auf Fragen zu diesem System vorbereiten. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese im Interview und erkläre, wie du SAP PM zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen in der aktuellen Position häufig auftreten.
