Regionalleiter / Sales Manager Pharma (m/w/d) – Süddeutschland

Regionalleiter / Sales Manager Pharma (m/w/d) – Süddeutschland

Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam und treibe das Umsatzwachstum im Pharma-Bereich voran.
  • Unternehmen: Internationales Pharmaunternehmen mit starkem Portfolio und innovativen Produkten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und Dienstwagen.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit hoher Reisebereitschaft und Perspektive auf Übernahme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Pharma-Außendienst und Kenntnisse in Vertrieb und Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für ein internationales Pharmaunternehmen mit starkem Portfolio an verschreibungspflichtigen Injectables und medizinisch-ästhetischen Produkten suchen wir eine erfahrene Führungskraft für den Außendienst Süddeutschland.

Als operative Leitung eines bestehenden Regionalteams treiben Sie das Umsatzwachstum aktiv voran, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt und setzen Vertriebs- und Marketingstrategien gemeinsam mit crossfunktionalen Abteilungen erfolgreich um.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung eines regionalen Außendienstteams
  • Verantwortung für die Erreichung der regionalen Absatz-, Umsatz- und Ergebnisziele sowie die Übersetzung der lokalen Vertriebsstrategie in wirksame operative Maßnahmen
  • Vereinbarung und Steuerung von Team-KPIs gepaart mit regelmäßigem Coaching der Mitarbeitenden in Produktargumentation, Verkaufsfertigkeiten und Account-Management
  • Identifikation und Ausschöpfung von Marktpotenzialen zum Ausbau der regionalen Marktanteile
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie persönliche Besuche bei niedergelassenen und klinisch tätigen Fachärzt:innen
  • Aktive Mitwirkung an Produkteinführungen und Veranstaltungen sowie Förderung der crossfunktionalen, interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Verantwortung für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Pharmakovigilanz-Anforderungen sowie deren konsequente Umsetzung im Team

Was Sie für diese Rolle mitbringen

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Pharmareferentenausbildung mit Sachkenntnis gemäß § 75 AMG
  • Einschlägige Führungserfahrung im Pharma- oder Medtech-Außendienst – z. B. als Regionalleiter (gn), Sales Manager (gn) oder in vergleichbarer Funktion
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung von RX-Produkten oder Injectables, idealerweise in den Bereichen Neurologie, Dermatologie, Ophthalmologie oder Plastische Chirurgie
  • Kenntnisse als Medizinprodukteberater:in gemäß § 83 MPDG von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich GxP sowie ausgeprägtes Verständnis für Compliance-Anforderungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen digitalen Vertriebs- und CRM-Systemen (Erfahrung mit Veeva von Vorteil)
  • Wohnort im Außendienstgebiet Süddeutschland sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets (2–3 Tage/Woche)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Rahmenbedingungen

  • Arbeitszeitmodell: Vollzeit
  • Region: Süddeutschland
  • Reiseanteil: 2–3 Tage/Woche Feldarbeit im Gebiet
  • Vergütung: 100.000 € –120.000 € brutto p. a. (je nach Berufserfahrung) zzgl. leistungsabhängigem Bonus und Dienstwagen
  • Perspektive: Zunächst auf 9 Monate befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Option auf Übernahme
  • Start: Ab sofort möglich

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen.

Bei HOX können Sie sicher sein, dass Ihr Lebenslauf verstanden wird und Sie als Individuum wahrgenommen werden. Mit der Kombination aus eigener Berufserfahrung im Life Science Bereich und umfassendem HR-Wissen können wir Ihnen ein kompetenter und vor allem ehrlicher Partner in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele sein.

Regionalleiter / Sales Manager Pharma (m/w/d) – Süddeutschland Arbeitgeber: Hox Life Science GmbH

Als etabliertes, international tätiges Pharmaunternehmen bietet unser Standort in Frankfurt am Main nicht nur eine spannende Führungsaufgabe im Complaint Management, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch ein hybrides Arbeitsmodell und ein engagiertes Team, das sich auf die Stabilisierung bestehender Prozesse konzentriert, während wir gleichzeitig ein breites, regulatorisch anspruchsvolles Produktportfolio betreuen.

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Kontaktdaten:

Hox Life Science GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter / Sales Manager Pharma (m/w/d) – Süddeutschland erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Hox Life Science GmbH in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetze dich über Branchen-Events

Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.

Erstelle ein ansprechendes Portfolio

Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Hox Life Science GmbH sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Hox Life Science GmbH zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter / Sales Manager Pharma (m/w/d) – Süddeutschland mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Pharma- oder Medtech-Außendienst
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Coaching-Fähigkeiten
Compliance-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Hox Life Science GmbH.

Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Hox Life Science GmbH willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!

Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Hox Life Science GmbH!

Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Regionalleiter / Sales Manager Pharma (m/w/d) – Süddeutschland bei Hox Life Science GmbH bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hox Life Science GmbH vorbereitet

Netzwerken als Schlüssel

Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!

Zielorientierung betonen

In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.

Vorbereitung auf Rollenspiele

Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!