SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant (m/w/d)

SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP SuccessFactors Projekte und unterstütze Kunden bei der Zeitwirtschaft.
  • Unternehmen: HR-Com ist ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und moderne IT-Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf coole Team-Events und sportliche Aktivitäten wie Yoga!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Spaß an der Arbeit hat und sich gegenseitig unterstützt.
  • Qualifikationen: Idealerweise bringst du Erfahrung in Zeitwirtschafts-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten mit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die HR-Com GmbH ist ein auf SAP® HCM und SAP® SuccessFactors spezialisierteres IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Leistungen in den Bereichen Consulting, Application Management und Payroll-Services.

Wir haben uns seit der Gründung im Jahre 2000 fest im SAP® HCM Markt positioniert und sehen uns als langfristigen Sparringspartner unserer Kunden. Diesen bieten wir erstklassigen Service und eine Vielzahl individuell zugeschnittener, innovativer Lösungen.

Die HR-Com ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit knapp 50 Mitarbeitern. Aktuell sind wir auf der Suche nach Kolleg:innen, die uns mit Leistungswillen, Zielorientierung und Pragmatismus dabei unterstützen, Kundenwünsche bestmöglich zu realisieren.

Was dich bei uns erwartet

  • Zuverlässige Betreuung: Im laufenden Support setzt du kundenspezifische Anforderungen um, behebst Fehler und beantwortest Fragen lösungsorientiert.
  • Projekte von Konzeption bis Go-Live: Du berätst unsere Kunden, implementierst und konfigurierst eigenständig SF Time Tracking und behältst dabei die HR-Prozesse im Blick.
  • Ganzheitliche Umsetzung: Bei der Analyse von Kundenanforderungen überführst du diese in praxisnahe Lösungen und ergänzt sie um klare Best-Practice-Empfehlungen.
  • Workshops: Du führst Anwenderschulungen durch, präsentierst Module im System und unterstützt mit Demos sowie Angebotsarbeit bei der Gewinnung neuer Projekte.

Was du mitbringst

  • Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von SAP® SuccessFactors Time Tracking sowie in der Durchführung von End-to-End-Projekten.
  • Fundierte Praxiserfahrung in Beratung und Support sowie ein tiefes Verständnis von HR-Prozessen.
  • Wünschenswert eine Zertifizierung in SAP® SuccessFactors Time Tracking sowie in weiteren Modulen und Kenntnisse in SAP® HCM (insbesondere PT).
  • Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement nach der SAP®-Activate-Methode.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung mit analytischem Prozessdenken und Teamgeist.

Das kannst du von uns erwarten

  • Wir freuen uns auf dich und gemeinsam entwickeln wir uns persönlich weiter
  • Wir tauschen uns häufig aus und unterstützen uns im Team gegenseitig
  • Durch unser flexibles Arbeitszeitkonzept und 30 Tage Urlaub möchten wir dir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen
  • Home-Office ist bei uns selbstverständlich, wir sehen dich aber auch sehr gern im Büro
  • Bei Bedarf unterstützen wir deine Mobilität mit einem Firmenwagen oder Job Bike
  • Außerdem gibt es bei uns einen Zuschuss zum Jobticket der Deutschen Bahn
  • Moderne IT-Ausstattung und Mobiltelefon gehören zu deiner Grundausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung schaffen Vorsorgesicherheit für dich
  • Du bist zu unseren gemeinsamen Events eingeladen, egal ob Grillen auf der Dachterrasse, Familienwandertag oder andere spaßige Teamaktivitäten
  • Zusätzlich bekommst Du eine Firmensachbezugskarte und die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an geförderten sportlichen Aktivitäten, z. B. Yogakurs

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SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: HR Com GmbH

Die HR-COM GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home-Office bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Teamzusammenhalt legt. Mit einem freundlichen und kollaborativen Arbeitsumfeld in Nürnberg, modernen IT-Ausstattungen und zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents, schaffen wir eine Atmosphäre, in der Engagement und Innovation gefördert werden.

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Kontaktdaten:

HR Com GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei HR-Com arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Fachliche Weiterbildung

Zeige dein Engagement für die Position, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors informierst. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in Zeitwirtschafts-Projekten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur von HR-Com und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deinen Humor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mehrjährige Praxiserfahrung in Zeitwirtschafts-Projekten
Kenntnisse im Bereich SAP® SuccessFactors Time Tracking
Fundiertes Fachwissen im Bereich Zeitwirtschaft
Kundenorientierung
Prozessorientiertes Denkvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Durchführung von Workshops

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die HR-Com GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP® SuccessFactors und Zeitwirtschaft hervorhebt. Betone spezifische Projekte oder Erfolge, die du in diesem Bereich erzielt hast.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant geeignet bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten ein.

Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Com GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Zeitwirtschafts-Projekten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SAP SuccessFactors und insbesondere zum Time Tracking vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle ist es wichtig, Workshops und Schulungen durchzuführen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Sei bereit für Teamfragen

Da die HR-Com Wert auf Teamarbeit legt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige, dass du ein motivierter Teamplayer bist.