Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen im Außendienst und biete praxisnahe Lösungen in der Entsorgungswirtschaft.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Wachstum und Innovationsgeist.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, faires Gehalt, neutraler Firmenwagen und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Vertriebsgebiet und arbeite eng mit Gewerbekunden zusammen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Dispositionserfahrung in der Entsorgungswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Entsorgungswirtschaft ist ein regionales Geschäft. Wer Kunden gewinnen und langfristig binden will, muss ihren Alltag verstehen, schnell reagieren und Lösungen liefern, die in der Praxis funktionieren. Genau dafür suchen wir im Auftrag eines etablierten, wachstums- und innovationsgeprägten Familienunternehmens der Kreislaufwirtschaft zwei vertriebsstarke Persönlichkeiten für den regionalen Außendienst.
Unser Mandant ist in Nordwestdeutschland mit mehreren Niederlassungen präsent und bietet Gewerbe- und Kommunalkunden ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand. Dazu gehören unter anderem:
- Gewerbeabfallentsorgung
- Container- und Behältersysteme
- individuelles Abfallmanagement
- gefährliche Abfälle
- Altmetalle und Schrott
- Akten- und Datenträgervernichtung
- mobile Sanitärsysteme
- Leistungen der Kanal-, Industrie- und Straßenreinigung
Eigene Erfassungs-, Sortier-, Aufbereitungs- und Verwertungskompetenz schafft dabei die operative Basis für überzeugende Kundenlösungen.
Gesucht werden ausdrücklich keine Key-Account-Manager, sondern praxisnahe Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, die ihre Region kennen, gerne beim Kunden sind und ihr Vertriebsgebiet eigenständig entwickeln. Die Gebiete sind bewusst regional zugeschnitten. Lange Reisetätigkeit gehört nicht zur Rolle, in der Regel sind Sie abends wieder zu Hause.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Zwei Regionen, zwei unterschiedliche Ausgangssituationen:
- Nordwestliches Niedersachsen Nähe Nordseeküste - Wachstumsaufgabe: Der Standort ist kommunal bereits sehr gut positioniert. Jetzt gilt es, die Marktpräsenz bei Gewerbekunden der Privatwirtschaft gezielt auszubauen und neue Kundenbeziehungen zu entwickeln.
- Westliches Niedersachsen - Nähe niederländische Grenze: Ausgewogene Aufgabe - Ein gewachsenes Vertriebsgebiet mit einer guten Mischung aus Neukundenakquise und aktiver Betreuung sowie Weiterentwicklung bestehender Gewerbekunden im Rahmen einer geordneten Nachfolge-Regelung für einen erfolgreichen Kollegen, der sich weiterentwickelt.
Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft, vorzugsweise im regionalen Gewerbekundengeschäft
- Vertriebserfahrung im Außendienst oder Erfahrung aus der Disposition der Entsorgungswirtschaft mit dem Wunsch, den nächsten Schritt in den Vertrieb zu gehen
- Dispositionserfahrung ist ausdrücklich willkommen: Wer dort Kundenkontakt, Zeitdruck, operative Engpässe und Troubleshooting gelernt hat, bringt eine sehr gute Basis für glaubwürdigen Vertrieb mit
- Kaufmännischer Hintergrund ist sinnvoll, wichtiger sind jedoch Marktverständnis, Kundenorientierung und die Fähigkeit, Lösungen pragmatisch umzusetzen
- Intrinsische Motivation, Eigenständigkeit und Freude daran, ein Vertriebsgebiet sichtbar zu entwickeln
- Verbindliches, bodenständiges Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen gewerblicher Kunden
- Strukturierte Arbeitsweise, Abschlussorientierung und Verlässlichkeit in der Nachverfolgung von Zusagen, Angeboten und Kundenanliegen
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie:
- Eine unbefristete Festanstellung in einer wirtschaftlich starken, familiengeführten und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe der Kreislaufwirtschaft
- Ein definiertes regionales Vertriebsgebiet mit kurzen Wegen und einer Außendiensttätigkeit, bei der Sie abends zu Hause sind
- Ein solides Fixum mit fair konzipiertem variablem Anteil on top
- Ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Kurze Entscheidungswege, direkte Abstimmung mit Vertriebs- und Niederlassungsleitung sowie eine operative Organisation, die die verkauften Leistungen tatsächlich liefern kann
- Ein breites Leistungsportfolio, mit dem Sie beim Kunden nicht nur einzelne Behälter, sondern echte Lösungen anbieten können
- In einer stark wachstums- und innovationsgeprägten Unternehmensgruppe ergeben sich immer wieder interessante Entwicklungsmöglichkeiten
Sie kennen die Entsorgungswirtschaft, verstehen Gewerbekunden und möchten nicht nur verwalten, sondern Ihr eigenes Gebiet entwickeln? Dann sollten wir miteinander sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Unser Senior-Partner Thomas Tettinger steht Ihnen sehr gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.
Regionaler Außendienst für Gewerbekunden Arbeitgeber: HR-Expertgroup
Unser Unternehmen in Meinerzhagen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf den Werten Familie, Erfolg und Weitsicht basiert. Hier haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung einzubringen, sondern auch aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und sich langfristig weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen und persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Außendienst für Gewerbekunden erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HR-Expertgroup ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Regionaler Außendienst für Gewerbekunden zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie HR-Expertgroup zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Außendienst für Gewerbekunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt HR-Expertgroup das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Expertgroup vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von HR-Expertgroup haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
