Projektleiter (m/w/d) Grundstücksentwicklung & Erschließung
Über die Rolle
Flächenmanagement. Grundstücksentwicklung. Vertragsnaturschutz.
Seit über 110 Jahren unterstützt die Landgesellschaft Schleswig-Holstein die Entwicklung des ländlichen Raumes durch die Beschaffung und Bevorratung von Flächen für Agrarstrukturverbesserungen, Naturschutz- und Infrastrukturmaßnahmen.
Dabei arbeiten wir eng mit Fachplanern, Unternehmen, Kommunen und Behörden zusammen.
Gemeinsam schaffen wir attraktive Räume zum Leben und verbessern die Lebensqualität der Menschen vor Ort.
Sie haben Freude an der Bauherrenfunktion und übernehmen gern Projektverantwortung?
Sie schätzen Gestaltungsspielräume und den Wechsel zwischen Innendienst- und Außendiensttätigkeit?
Dann verstärken Sie unser Team!
Projektleiter (m/w/d) Grundstücksentwicklung & Erschließung in unbefristeter Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,7 Stunden oder in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden.
Vergütung in Anlehnung an den TV‑L zzgl. Sonderzahlungen und erfolgsabhängiger Gratifikation.
- Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen in dieser Schnittstellenposition die Projektverantwortung für die vertragskonforme Abwicklung der Planungs- und Bauleistungen bei der Erschließung von Baugebieten in Schleswig-Holstein.
- Sie sind Taktgeber (m/w/d) für die gesamte Wertschöpfungskette: von der ersten Machbarkeitsstudie über die Realisierung der Tiefbauarbeiten bis zur Vermarktung der erschlossenen Grundstücke.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Stakeholder und sorgen für eine strukturierte Kommunikation.
- Sie steuern die Auftragsvergaben und überwachen die externen Planer (m/w/d), Fachgutachter (m/w/d) und ausführenden Firmen.
- Sie organisieren die Projektabläufe unter Einhaltung von Fristen und Qualitätsanforderungen.
- Sie wirken aktiv bei der Akquisition neuer Erschließungsprojekte mit.
- Ihr Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften, (Immobilien‑)Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung von Projekten und haben ein gutes Verständnis für technische, kaufmännische und rechtliche Aspekte.
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts und besitzen Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.
- Sie sind verantwortungsbewusst, eigeninitiativ und haben Spaß an interdisziplinärer Projektarbeit.
- Sie verfügen über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind zur Wahrnehmung von Außendiensten in Schleswig-Holstein bereit.
- Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielschichtigen Projekten
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und Fachkompetenzen im eigenen Haus
- Einen ansprechenden und sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Kiel
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten, in Vollzeit und Teilzeit (mindestens 30 Stunden) möglich
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen pro Kalenderjahr zzgl. freie Tage am 24. und 31.12. eines Jahres
- Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV‑L und eine zusätzliche Altersvorsorge.
Die Vergütung richtet sich bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TV‑L, Entgeltgruppe 11.
- Sonderzahlungen, erfolgsabhängige Gratifikationen und Leistungszulagen
- Jobrad‑Leasing, ÖPNV‑Zuschuss sowie Poolfahrzeugnutzung
- #J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben
Leite spannende Projekte zur Grundstücksentwicklung und koordiniere die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Außerdem inklusive
Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Projektleiter (m/w/d) Grundstücksentwicklung & Erschließung Arbeitgeber: HR-Partner - FEL GmbH
Die IBAK Helmut Hunger GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Illerrieden eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf technologische Innovation und kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht das familiengeführte Unternehmen seinen Angestellten, sich in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Benefits wie einer Altersvorsorge und Gewinnbeteiligung.
Profil von HR-Partner - FEL GmbH anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte lebendige Räume und verbessere die Lebensqualität der Menschen vor Ort.
StudySmarter Expertenrat
Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten
Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HR-Partner - FEL GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen
Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HR-Partner - FEL GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate
Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HR-Partner - FEL GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Partner - FEL GmbH vorbereitet
Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
Standorte
- Kiel
