Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
- Unternehmen: PTS Group, ein innovativer Partner der Industrie mit 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in einem energieeffizienten Neubau mit kostenfreien Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Accounting und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren drei Aktivitäten Antriebs-, Fluid- und Automationstechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 175 Mitarbeitern tätig. Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden im Einsatz.
Was Du bei uns bewegst:
- Du übernimmst Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- und Sonderabschlüssen nach HGB.
- Du bist verantwortlich für die Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Sachkontenbuchhaltung.
- Du führst Bank- und Kassenbuchungen durch.
- Du kümmerst dich um das Factoring und betreust das Forderungsmanagement.
- Du erstellst statistische Auswertungen und Reportings.
- Du förderst die Weiterentwicklung des Bereichs Accounting, insbesondere die Digitalisierung der Workflows und die revisionssichere Ablage.
- Du unterstützt beim Liquiditätsmanagement und Steuern.
- Du unterstützt bei Budget- und Forecast-Planungsprozessen einschließlich integrierter Planungen von Bilanz und Cashflow sowie der Erstellung von Abweichungsanalysen und Maßnahmenkatalogen.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Deine gewinnende Persönlichkeit: Du überzeugst mit Motivation und Begeisterung, mit Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und Deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/ zur Steuerfachangestelltin oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Erfahrung im Bereich Factoring und Forderungsmanagement.
- Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, Rechnungslegung und Unternehmensfinanzen inklusive Abschlusssicherheit nach HGB.
- Erfahrung mit dem ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Erfahrung mit PowerBI von Vorteil.
- Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur operativen Arbeit.
- Analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Leidenschaft für digitale Arbeitsweisen und die Einführung neuer Ansätze.
Was wir bieten:
- Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team!
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe, in dem Du wirken kannst.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Ein attraktives Vergütungsniveau.
- Anteilige Fahrkostenerstattung.
- Subventionierte VWL/BAV (nach der Probezeit).
- givve® Card – Prepaid Karte mit monatlichen Sachbezugswert (nach der Probezeit).
- JobRad® - bis zu 2 Fahrräder/MA (nach der Probezeit).
- Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Partner.
- Mitarbeiterevents.
- Jetzt am neuen Standort - ein energieeffizienter Neubau in Dormagen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder inkl. Ladestation für E-Bikes.
Interesse bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.
PTS Group GmbH
Kruppstr. 234
1540 Dormagen
karriere@pts-group.de
Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab
Die Krapp Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen sowie Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Werden Sie Teil eines traditionsreichen, familiengeführten Unternehmens, das Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im Objektgeschäft für Stahl- und Holzbauelemente voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Accountant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie HRlab ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Accountant (m/w/d) bei HRlab interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei HRlab sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Accountant (m/w/d) bei HRlab interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
