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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
- Arbeitgeber: PTS Group, ein innovativer Partner der Industrie mit 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in einem energieeffizienten Neubau mit kostenfreien Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Accounting und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren drei Aktivitäten Antriebs-, Fluid- und Automationstechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 175 Mitarbeitern tätig. Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden im Einsatz.
Was Du bei uns bewegst:
- Du übernimmst Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- und Sonderabschlüssen nach HGB.
- Du bist verantwortlich für die Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Sachkontenbuchhaltung.
- Du führst Bank- und Kassenbuchungen durch.
- Du kümmerst dich um das Factoring und betreust das Forderungsmanagement.
- Du erstellst statistische Auswertungen und Reportings.
- Du förderst die Weiterentwicklung des Bereichs Accounting, insbesondere die Digitalisierung der Workflows und die revisionssichere Ablage.
- Du unterstützt beim Liquiditätsmanagement und Steuern.
- Du unterstützt bei Budget- und Forecast-Planungsprozessen einschließlich integrierter Planungen von Bilanz und Cashflow sowie der Erstellung von Abweichungsanalysen und Maßnahmenkatalogen.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Deine gewinnende Persönlichkeit: Du überzeugst mit Motivation und Begeisterung, mit Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und Deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/ zur Steuerfachangestelltin oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Erfahrung im Bereich Factoring und Forderungsmanagement.
- Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, Rechnungslegung und Unternehmensfinanzen inklusive Abschlusssicherheit nach HGB.
- Erfahrung mit dem ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Erfahrung mit PowerBI von Vorteil.
- Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur operativen Arbeit.
- Analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Leidenschaft für digitale Arbeitsweisen und die Einführung neuer Ansätze.
Was wir bieten:
- Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team!
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe, in dem Du wirken kannst.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Ein attraktives Vergütungsniveau.
- Anteilige Fahrkostenerstattung.
- Subventionierte VWL/BAV (nach der Probezeit).
- givve® Card – Prepaid Karte mit monatlichen Sachbezugswert (nach der Probezeit).
- JobRad® - bis zu 2 Fahrräder/MA (nach der Probezeit).
- Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Partner.
- Mitarbeiterevents.
- Jetzt am neuen Standort - ein energieeffizienter Neubau in Dormagen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder inkl. Ladestation für E-Bikes.
Interesse bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.
PTS Group GmbH
Kruppstr. 234
1540 Dormagen
karriere@pts-group.de
Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab
Kontaktperson:
HRlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accountant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach motivierten und begeisterten Menschen, die mit ihrer Kommunikationsfähigkeit überzeugen. Lass deine individuelle Note in der Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Erfahrungen hervorheben!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Finanzbereich, insbesondere im Rechnungswesen und der Buchhaltung. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Accounting-Bereichs beitragen kannst.
Online bewerben!: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die PTS Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Einstellung zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder im Forderungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das kann deine Eignung für die Weiterentwicklung im Accounting unterstreichen.