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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes DevOps-Team und entwickle innovative Backend-Architekturen.
- Arbeitgeber: LOGPAY, führender Payment Service Provider im Mobilitätsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilweise Reisen und spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte smarte Zahlungslösungen für moderne Mobilität und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java/Kotlin und Cloud-Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Die LOGPAY Financial Services GmbH ist der führende Payment Service Provider im deutschen Mobilitätsmarkt. Wir bieten maßgeschneiderte Zahlungsdienstleistungen für den öffentlichen Personennahverkehr und Mobilitätsplattformen an. Mit über 300 Verkehrsverbünden, Verkehrsunternehmen und Mobilitätsanbietern wickeln wir sämtliche Zahlungen ab und ermöglichen unseren Kunden den Zugang zu zahlreichen Zahlungsanbietern und bedeutenden Systembetreibern. LOGPAY gehört zur Volkswagen Financial Services AG und ist Teil des Volkswagen-Konzerns. Unser Ziel: innovative und smarte Zahlungslösungen für eine moderne Mobilität.
Ihr Aufgabengebiet:
- Technische Führung und Weiterentwicklung eines motivierten DevOps-Teams
- Mentoring und Ausbildung von Teammitgliedern, Förderung des Wissenstransfers und der Teamkultur
- Verantwortlichkeit für die Umsetzbarkeit im Rahmen der Produkt-Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Produkt-Manager und Produkt-Design
- Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung moderner Backend-Architekturen mit Java/Spring Boot
- Sicherstellung hoher Codequalität durch Unit- und Integration Testing (JUnit, Mockito)
- Verantwortung für Deployment und Betrieb der Anwendungen in AWS (u.a. Docker, ECS, RDS PostgreSQL, CloudWatch)
- Aufbau, Pflege und Überwachung von Infrastruktur mit Terraform (IaC)
- Netzwerkdesign sowie Konzeption und Umsetzung von Monitoring- und Alerting-Lösungen
- Begleitung interner und externer Compliance- & Audit-Themen (z. B. PCI DSS 4.0)
Ihr Profil:
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Leitung kleiner Entwicklungsteams inkl. fachlicher und persönlicher Mitarbeiterentwicklung
- Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban)
- Sehr gute Kenntnisse im Design von REST APIs und deren Implementierung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Java oder Kotlin, idealerweise mit Spring Boot
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Architektur, Entwicklung, dem Betrieb und/oder der Migration von Anwendungen in AWS oder einer vergleichbaren Cloud-Umgebung
- Erfahrung mit Containermanagement und Orchestrierung (z. B. Docker Swarm, Kubernetes)
- Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (Terraform oder vergleichbar)
- Erfahrung im Operations-Umfeld: Netzwerkdesign, Monitoring, Alerting (u.a. mit CloudWatch)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teilweise Reisetätigkeit
Nice to have:
- Zusätzliche Erfahrung mit anderen AWS-Services (z. B. Lambda, S3, API-Gateway etc.)
- Routiniert im Schreiben von Unit- und Integration-Tests mit JUnit/Mockito
- Praxis in CI/CD Pipelines (z. B. GitLab, CI, Jenkins)
- Kenntnisse im Bereich Cloud Security und Kostenoptimierung
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und Datenbankmigrationen (Flyway)
Ihre persönlichen Benefits
Lead Entwickler mit DevOps-Fokus (w/m/d) Arbeitgeber: HRlab
Kontaktperson:
HRlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Entwickler mit DevOps-Fokus (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Java und AWS zu teilen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für DevOps! Sprich über deine Erfahrungen mit CI/CD und Infrastructure-as-Code. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Entwickler mit DevOps-Fokus (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die LOGPAY Financial Services GmbH und ihre Rolle im Mobilitätsmarkt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung in der Entwicklung mit Java/Spring Boot und AWS zeigen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in REST APIs und Infrastructure-as-Code (Terraform) anschaulich präsentieren kannst.
✨Teamführung und Mentoring betonen
Da die Position eine technische Führung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsteams und im Mentoring von Teammitgliedern hervorheben. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den agilen Prozessen bei LOGPAY. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Teams und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.