Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Delta Controls, ein innovativer Hersteller für smarte Gebäudeautomation und IoT-Technologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und reduziere CO2-Emissionen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Projektleitung und Kenntnisse in GA-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die vollständige und eigenständige Abwicklung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation – vom Kick-off bis zur Abnahme und Übergabe an den Service.
- Du planst und koordinierst alle Projektphasen, erstellst Termin-, Personal- und Zahlungspläne und führst das dir zugewiesene Team.
- Du bist verantwortlich für die Materialdisposition, die Steuerung von Nachunternehmern sowie die Werk- und Montageplanung.
- Du stellst einen reibungslosen Baustellenablauf sicher, überwachst Qualität, Leistung und Termine und führst den Baustellen-Schriftverkehr.
- Du begleitest die Abnahme nach VOB und sorgst für die finale Projektdokumentation sowie die strukturierte Übergabe an den Servicebereich.
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, TGA).
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Gebäudeautomation oder MSR-Technik.
- Fundierte Kenntnisse in GA-Systemen, Bussystemen (BACnet, KNX, Modbus) sowie relevanten Normen und Richtlinien (VOB, VDI).
- Sicherer Umgang mit Ausschreibungsunterlagen, technischen Zeichnungen und Projektmanagement-Tools sowie MS Office.
- Organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Flexibilität, Reisebereitschaft (bundesweit) und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Tage Urlaub + Extra-Tag für Ehrenamt
- Sehr gutes Grundgehalt | plus Bonus und Prämie
- Flexible Arbeitszeit | Gleitzeitregelung, um Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- Mobiles Arbeiten | bei vielen, aber nicht allen Positionen möglich
- Top IT- und Büroausstattung | Laptops, mehrere Monitore und höhenverstellbare Schreibtische
- Gesundheitsprogramm | Firmenfitness oder Firmenfahrrad Leasing
- Mitarbeiterrabatte und Angebote | Corporate Benefits und company & more
- Steuerfreie Zuschüsse und Altersvorsorge | Einzahlung in eine betriebliche Rentenversicherung/betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für die Kindergartenbetreuung
- Weiterbildung | Individuelles Fortbildungs-Budget
Wer sind wir?
Delta Controls ist ein Hersteller von smarten Produkten und IoT Technologien für den Einsatz im Bereich Gebäudeautomation. Mit Hilfe unserer IoT vernetzten Produkte schaffen wir Automationskonzepte für gesamtheitlich und umweltfreundliche Gebäude. Unsere Produkte automatisieren alle Funktionen, wie Heizen, Lüften, Kühlen, Sicherheit, Video, Beleuchtung und Beschattung und sorgen in diesen Gebäuden für ein nachhaltiges Funktionieren und damit für eine erhebliche Reduktion des CO2 Ausstoßes. Delta Controls Germany verantwortet mit etwa 80 Mitarbeitenden in Deutschland das Geschäft für Mitteleuropa. Mit ca. 400 Mitarbeitenden weltweit ist unser Unternehmen als Hersteller international aufgestellt und bedient u.a. Systemhäuser und Endkunden, die unsere Produkte verwenden. Smart Buildings sind unsere Leidenschaft.
Wir haben Dich überzeugt? Dann werde Teil unseres Delta Controls Germany Teams und sende uns deine Bewerbungsunterlagen! Bei Fragen steht dir Marcus Reißing unter +49 711 2200799-0 zur Verfügung. Delta Controls Germany GmbH | Fasanenweg 9 | 70771 Leinfelden-Echterdingen
Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab
Die Krapp Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen sowie Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Werden Sie Teil eines traditionsreichen, familiengeführten Unternehmens, das Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im Objektgeschäft für Stahl- und Holzbauelemente voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HRlab helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HRlab! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HRlab:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HRlab und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
