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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in komplexen Mandaten und arbeite im Team an spannenden Fällen.
- Arbeitgeber: Junge, dynamische Kanzlei mit hohem Qualitätsanspruch und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, RAK-Beiträge, Kita-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Remote Work für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem motivierten Team mit internationalem Klientel.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende Englischkenntnisse und Teamplayer-Mentalität sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine junge und dynamische Kanzlei mit höchsten Ansprüchen an die Qualität unserer Arbeit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir laufend hochqualifizierte Mitarbeitende.
Was wir Dir bieten:
- Du wirst ab dem ersten Tag in hochkarätige und komplexe Mandate eingebunden, bei denen Du die Möglichkeit erhältst, Verantwortung zu übernehmen.
- Regelmäßiger Austausch zu fachlich komplexen Themen im Team.
- Unterstützung beim Onboarding.
- Flexibilität in verschiedenen Lebensphasen.
- Remote Work und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Langfristige Tätigkeit für Cattwyk mit einer vernünftigen Work-Life-Balance.
- Keine ständige Erreichbarkeit und keine unrealistischen Billable-Vorgaben.
- Förderung der individuellen Motivation durch größtmögliche Flexibilität.
- Attraktives Gehalt, Übernahme von RAK-Beiträgen, Kita-Zuschuss und Kostenübernahme für Weiter- und Fortbildung.
Wen wir suchen:
Wir suchen laufend hervorragende und hochmotivierte Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte mit oder ohne Berufserfahrung, die Lust haben, sich als verantwortungsbewusste Teamplayer in einem hochspezialisierten und motivierten Team einzubringen. Exzellente Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Cattwyk ist eine junge Kanzlei, die wachsen möchte. Wir freuen uns insbesondere über Unternehmertypen, die sich zu starken Anwaltspersönlichkeiten entwickeln und unsere Kanzlei gemeinsam mit uns voranbringen möchten.
Das klingt interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (m/w/d) Arbeitgeber: HRlab
Kontaktperson:
HRlab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Kanzlei und die Mandate, an denen du arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei uns gehen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserer Kanzlei identifizieren können.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit internationalen Mandanten? Deine Begeisterung ist wichtig für uns!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRlab vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Kanzlei Cattwyk, ihre Philosophie und die Art der Mandate, die sie betreuen. Zeige im Interview, dass du die Werte der Kanzlei teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu rechtlichen Themen, die für die Kanzlei relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Cattwyk Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, dich in ein dynamisches Umfeld einzufügen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da internationale Mandanten beraten werden, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse zu betonen. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder eine kurze Vorstellung auf Englisch zu geben, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.