Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte im Bereich Kältetechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für nachhaltige Temperaturmanagementlösungen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und individuelle Beratung bei Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und gestalte die Zukunft der Kältetechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Einrichtung von Supermärkten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Kältetechnik suchen wir einen erfahrenen kaufmännischen Projektleiter (gn), der anspruchsvolle Projekte zuverlässig steuert. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld, das kaufmännische Verantwortung mit technischer Expertise verbindet. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern nachhaltiger und technologisch fortschrittlicher Lösungen für Temperaturmanagement. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Umweltschutz bietet es ein spannendes Arbeitsumfeld und setzt auf moderne Technik, Qualität und Verlässlichkeit.
Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:
- Gehalt: 80.000€ p. a.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus weitere Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Firmenwagen mit Privatnutzung und Tankkarte
- Weiterbildungsprogramm inkl. Kostenübernahme
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Deine Aufgaben als kaufmännischer Projektleiter (m/w/d):
- Steuerung und Organisation von Projekten im Bereich Supermarkteinrichtungen mit Kühlmöbeln
- Erstellung von Einrichtungsplänen auf Basis bestehender Vorgaben und technischer Zeichnungen
- Planung, Terminverfolgung und Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine
- Kalkulation von Anfragen und Angeboten sowie Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen
- Führung von Ausschreibungen und Preisverhandlungen für Fremdleistungen
- Auftragsanlage und Dokumentation in SAP
- Kostenkontrolle, Prüfung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Schlusskalkulationen
- Abwicklung von Reklamationen und Ersatzteilmanagement
- Kommunikation mit Fremdgewerken und Betreuung der Schnittstellen zum Kunden
Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Einrichtung von Supermärkten mit Kühlmöbeln
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Kenntnisse in der Erstellung von Einrichtungsplänen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientierte Denkweise
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
Wenn du eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben suchst und dein Know-how in ein professionelles Umfeld einbringen möchtest, bietet diese Gelegenheit den idealen Rahmen.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hrvst
Als führendes Unternehmen in der Kältetechnik-Branche bietet unser Arbeitgeber ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld, das auf modernste Technologien setzt. Mitarbeitende profitieren von stabilen Strukturen, einem internationalen Netzwerk und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während sie an spannenden Projekten im Lebensmitteleinzelhandel mitwirken. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits wie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, eine monatliche Pluxee-Karte und eine betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hrvst auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hrvst sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hrvst zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hrvst vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
