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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden und Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: HRVST, eine innovative Personalberatung mit Fokus auf individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Top-Provisionsmodell, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Personalberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Personalberatung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 150000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! HRVST ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Direktvermittlung. Bei HRVST denken wir Personalberatung anders. Und zwar so, wie es eigentlich sein sollte: Mit Fokus auf Person und Beratung. Wir setzen uns hohe Standards in Bezug auf Qualität, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Das bedeutet für uns eine sehr individuelle und enge Betreuung von Bewerbern und Unternehmen. Deshalb suchen wir für die Standorte Düsseldorf, Jena, Leipzig, etc. zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant (gn) in Vollzeit.
Das erwartet Dich bei uns:
- High-Potential-Programme für Weiterentwicklung
- 90.000 - 150.000€ OTE bei Top-Provisionsmodell (bis 25%; ungedeckelt)
- Möglichkeit auf Firmenwagen mit privater Nutzung
- Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events & Erfolgsfeiern
- Flexibilität durch Remote Work
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub + Möglichkeit auf Sonderurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits
Deine Aufgaben als Consultant:
- Vollumfängliche Beratung & Betreuung von Bestands- und Neukunden
- Kandidatenansprache und -begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess
- Ausbau und Entwicklung alter und neuer Geschäftsfelder
- Aktiver Netzwerkausbau auf verschiedenen Plattformen (u.A. Messen, etc.)
- Fachliche Führung, Betreuung und Weiterentwicklung von Werkstudenten / Recruitern
Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalberatung
- Fähigkeit, Vertrauen von potenziellen Mandanten zu gewinnen
- Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten und Begeisterung für Kandidatensuche
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sr. Consultant (gn) Personalberater Direktvermittlung Arbeitgeber: Hrvst
Kontaktperson:
Hrvst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Consultant (gn) Personalberater Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch Fragen, die du stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Consultant (gn) Personalberater Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu HRVST passen würdest!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Hebe hervor, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die genau zu den Anforderungen der Position als Consultant passen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hrvst vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Duz-Kultur und die Werte von HRVST. Zeige im Interview, dass du diese Kultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Personalberatung, die deine Kommunikationsstärke und dein Engagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen bei HRVST oder ähnlichen Unternehmen. Diese Insights können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten und relevante Themen anzusprechen.