Recruiter Jobs in Nordrhein-Westfalen: 603 Stellen

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 943.941 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Recruiter:innen gehören, 12,8 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Köln mit 101.770, danach in Düsseldorf mit 93.336 und in Essen mit 51.735. Diese drei Kreise stellen zusammen 26 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Nordrhein-Westfalen über alle Berufe 6,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Höxter mit 2,7, am meisten in Solingen mit 17,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Nordrhein-Westfalen 7.394.540 Menschen sozialversicherungspflichtig, 3.714 mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.231 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Bonn mit 5.082 €, am niedrigsten im Kreis Höxter mit 3.717 €. Die Mitte für Recruiter:innen in Nordrhein-Westfalen liegt 248 € über der Mitte aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen sind 603 Stellen für Recruiter:innen bei 301 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 195 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 35 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.600 € und 5.607 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €, Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 7 von 9 Ländern.

Die meisten Stellen für Recruiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten Köln mit 96 Stellen, Düsseldorf mit 90 Stellen und Essen mit 36 Stellen. Insgesamt haben 90 der großen Orte in Nordrhein-Westfalen Stellen für Recruiter:innen, von zusammen 603 Stellen im Land.

In Nordrhein-Westfalen schreiben 301 Arbeitgeber Stellen für Recruiter:innen aus. Die meisten Stellen bieten Redcare Pharmacy (19 Stellen), SPIE (17 Stellen) und AGR (8 Stellen). Zusammen sind das 44 der 290 Stellen direkter Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen.

In Nordrhein-Westfalen sind 38 der 603 Stellen für Recruiter:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (6,3 %). Über alle Arten sind in Nordrhein-Westfalen 603 Stellen ausgeschrieben.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 4.596 €; Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 7 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Recruiter:innen in Nordrhein-Westfalen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 3.132 Stellen für Recruiter:innen bundesweit liegen 603 in Nordrhein-Westfalen, das sind 19 %. Unter den 16 Ländern hat Nordrhein-Westfalen damit die meisten Stellen.

9,9 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

27 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,2 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.