Recruiter Jobs in Rheinland-Pfalz: 95 Stellen

In Rheinland-Pfalz arbeiten 165.385 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Recruiter:innen gehören, 11,1 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Mainz mit 19.087, danach in Koblenz mit 11.437 und in Ludwigshafen am Rhein mit 9.785. Diese drei Kreise stellen zusammen 24 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Rheinland-Pfalz über alle Berufe 4,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Cochem-Zell mit 2,2, am meisten in Zweibrücken mit 7,8. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Rheinland-Pfalz 1.490.012 Menschen sozialversicherungspflichtig, 32 mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.124 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Ludwigshafen am Rhein mit 5.471 €, am niedrigsten im Kreis Südwestpfalz mit 3.440 €. Die Mitte für Recruiter:innen in Rheinland-Pfalz liegt 465 € über der Mitte aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 18 % als Helfer:innen und 26 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz sind 95 Stellen für Recruiter:innen bei 52 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 29 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 3 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Rheinland-Pfalz verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.589 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.565 € und 5.494 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €, Rheinland-Pfalz steht damit auf Platz 6 von 9 Ländern.

Die meisten Stellen für Recruiter:innen in Rheinland-Pfalz bieten Mainz mit 11 Stellen, Ludwigshafen am Rhein mit 8 Stellen und Bad Kreuznach mit 8 Stellen. Insgesamt haben 14 der großen Orte in Rheinland-Pfalz Stellen für Recruiter:innen, von zusammen 95 Stellen im Land.

In Rheinland-Pfalz schreiben 52 Arbeitgeber Stellen für Recruiter:innen aus. Die meisten Stellen bieten SPIE (4 Stellen), Alwitra (3 Stellen) und L.T.G. Langenlonsheimer Transport (3 Stellen).

In Rheinland-Pfalz sind 8 der 95 Stellen für Recruiter:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (8,4 %). Über alle Arten sind in Rheinland-Pfalz 95 Stellen ausgeschrieben.

In Rheinland-Pfalz verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.589 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 4.596 €; Rheinland-Pfalz steht damit auf Platz 6 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

In Rheinland-Pfalz verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.589 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Recruiter:innen in Rheinland-Pfalz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 3.132 Stellen für Recruiter:innen bundesweit liegen 95 in Rheinland-Pfalz, das sind 3,0 %. Unter den 16 Ländern liegt Rheinland-Pfalz damit auf Platz 9, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 603.

8,6 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

26 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.