Recruiter Jobs in Hamburg: 187 Stellen

In Hamburg verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.711 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.924 € und 6.023 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hamburg verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.711 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 3 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Recruiter:innen in Hamburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hamburg liegt bei 4.711 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hamburg sucht plusYOU mit 8 Stellen die meisten Recruiter:innen. Dahinter folgen Cordes Consulting mit 4 und JobsBear mit 3. Insgesamt suchen 130 Arbeitgeber in Hamburg Recruiter:innen.

In Hamburg sind 10 der 187 Stellen für Recruiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,3 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Industrie-Wartung Systeme IWS und IWS Servicegesellschaft Industrie-Wartung Systeme Hamburg.

21 Anzeigen für Recruiter:innen in Hamburg nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 30 Stunden pro Woche. Wer in Hamburg weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

In Hamburg sind 187 Stellen für Recruiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anforderungen der Stelle beim Profiling beschreiben; Recruitingstrategie entwickeln, mit KI-basierten Systemen; potenzielle Bewerbende beim Active Sourcing direkt ansprechen. Die Anzeigen in Hamburg verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (75 %), Teamfähigkeit (39 %) und active Sourcing (28 %).

Die Anzeigen für Recruiter:innen in Hamburg versprechen am häufigsten Weiterbildung (46 %), einen unbefristeten Vertrag (37 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (35 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (32 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (32 %).

Im Umland von Hamburg bis 30 km sind 21 Stellen für Recruiter:innen offen, die meisten in Wedel (9), Bargteheide (3) und Uetersen (3). Weitere Stellen gibt es in Norderstedt (2) und Ahrensburg (1).

8,1 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Hamburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

31 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Hamburg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.