Personalberater Jobs in Hamburg: 189 Stellen

In Hamburg verdienen Personalberater:innen in der Mitte 4.711 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.924 € und 6.023 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hamburg verdienen Personalberater:innen in der Mitte 4.711 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 3 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Personalberater:innen in Hamburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hamburg liegt bei 4.711 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hamburg ist 1 der 189 Stellen für Personalberater:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (0,5 %). In Hamburg sind insgesamt 189 Stellen für Personalberater:innen offen.

Für Personalberater:innen in Hamburg ist die bundesweite Mitte aus 35 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 32,5 bis 39,5 Stunden.

In Hamburg sind 189 Stellen für Personalberater:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Recruiting-Strategien entwickeln und anwenden, Vorstellungsgespräche führen sowie Aufgaben im Personalcontrolling übernehmen. Die Anzeigen in Hamburg verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (59 %), Teamfähigkeit (58 %) und strukturierte Arbeitsweise (34 %).

Die Anzeigen für Personalberater:innen in Hamburg versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (41 %), Weiterbildung (40 %) und Homeoffice (34 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (26 %) und zusätzliche Urlaubstage (25 %).

Im Umland von Hamburg bis 30 km sind 13 Stellen für Personalberater:innen offen, die meisten in Norderstedt (7), Buxtehude (2) und Pinneberg (1). Weitere Stellen gibt es in Quickborn (1) und Bönningstedt (1).

19 % der Anzeigen für Personalberater:innen in Hamburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

34 % der Anzeigen für Personalberater:innen in Hamburg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Personalberater:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.