Personalberater Jobs in Berlin: 73 Stellen

In Berlin verdienen Personalberater:innen in der Mitte 4.611 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.739 € und 5.786 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Berlin verdienen Personalberater:innen in der Mitte 4.611 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 4 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Personalberater:innen in Berlin gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Berlin liegt bei 4.611 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Personalberater:innen in Berlin ist die bundesweite Mitte aus 35 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 32,5 bis 39,5 Stunden.

In Berlin sind 73 Stellen für Personalberater:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Recruiting-Strategien entwickeln und anwenden, Vorstellungsgespräche führen sowie Aufgaben im Personalcontrolling übernehmen. Die Anzeigen in Berlin verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (64 %), Teamfähigkeit (57 %) und Flexibilität (26 %).

Die Anzeigen für Personalberater:innen in Berlin versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (60 %), Weiterbildung (52 %) und Homeoffice (38 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (27 %) und zusätzliche Urlaubstage (25 %).

Im Umland von Berlin bis 30 km sind 16 Stellen für Personalberater:innen offen, die meisten in Potsdam (8), Großbeeren (2) und Schönefeld (1). Weitere Stellen gibt es in Hohen Neuendorf (1) und Ludwigsfelde (1).

In Berlin verdienen Personalberater:innen in der Mitte 4.611 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalberater:innen in Berlin aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

15 % der Anzeigen für Personalberater:innen in Berlin heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

38 % der Anzeigen für Personalberater:innen in Berlin bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Personalberater:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Berlin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.