Recruiter Jobs in München: 184 Stellen

In München arbeiten 179.362 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Recruiter:innen gehören. Das sind 18,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in München 973.428 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 511.541 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in München in der Mitte 5.600 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Recruiter:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.866 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In München arbeiten 39 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 10 % als Helfer:innen und 51 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In München verdienen Recruiter:innen in der Mitte 5.246 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.367 € und 6.730 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Ja: In München verdienen Recruiter:innen in der Mitte 5.246 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €. Bayern liegt mit 4.866 € auf Platz 2 von 9 Ländern, am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €.

Für Recruiter:innen in München gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in München liegt bei 5.246 € brutto im Monat, Vollzeit.

In München sind 3 der 184 Stellen für Recruiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,6 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Lidl Stiftung.

Für Recruiter:innen in München ist die bundesweite Mitte aus 178 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,3 % der Anzeigen.

In München sind 184 Stellen für Recruiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anforderungen der Stelle beim Profiling beschreiben; Recruitingstrategie entwickeln, mit KI-basierten Systemen; potenzielle Bewerbende beim Active Sourcing direkt ansprechen. Die Anzeigen in München verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (59 %), active Sourcing (32 %) und Teamfähigkeit (30 %).

Die Anzeigen für Recruiter:innen in München versprechen am häufigsten Homeoffice (32 %), Weiterbildung (29 %) und Gleitzeit (24 %). Außerdem versprechen sie Angebote für Gesundheit und Fitness (23 %) sowie Mitarbeiterrabatte (20 %).

Im Umland von München bis 30 km sind 20 Stellen für Recruiter:innen offen, die meisten in Planegg (4), Ottobrunn (2) und Gräfelfing (2). Weitere Stellen gibt es in Hallbergmoos (1) und Aschheim (1).

7,6 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für München allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

32 % der Anzeigen für Recruiter:innen in München bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für München allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für München allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für München allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.