Recruiter Jobs in Bochum: 15 Stellen

In Bochum arbeiten 18.138 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Recruiter:innen gehören. Das sind 11,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Bochum 152.934 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 70.708 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bochum in der Mitte 4.234 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Recruiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.479 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bochum arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 30 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bochum gehört, verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.600 € und 5.607 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bochum gehört, verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 7 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Recruiter:innen in Bochum gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.479 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bochum sind 2 der 15 Stellen für Recruiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (13 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel 360Volt.

In Bochum sind 15 Stellen für Recruiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anforderungen der Stelle beim Profiling beschreiben; Recruitingstrategie entwickeln, mit KI-basierten Systemen; potenzielle Bewerbende beim Active Sourcing direkt ansprechen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (68 %), Teamfähigkeit (37 %) und active Sourcing (34 %).

Im Umland von Bochum bis 30 km sind 125 Stellen für Recruiter:innen offen, die meisten in Dortmund (30), Mülheim an der Ruhr (8) und Wuppertal (8). Weitere Stellen gibt es in Holzwickede (8) und Lünen (8).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bochum gehört, verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.479 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Recruiter:innen in Bochum aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bochum sind 15 Stellen für Recruiter:innen ausgeschrieben, Platz 27 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bochum 0,4 Stellen, Platz 188; 318 der 1.000 Orte haben Stellen für Recruiter:innen.

In der Nähe von Bochum bieten Essen (36, 14 km), Dortmund (32, 17 km) und Duisburg (11, 32 km) die meisten Stellen für Recruiter:innen. In Bochum selbst sind es 15 Stellen, Platz 27 unter den 1.000 größten Orten.

9,9 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bochum allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

27 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bochum allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,2 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bochum allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Bochum allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Bochum allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.