Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Unternehmens kennen und arbeite aktiv im Verkauf und der Logistik mit.
- Unternehmen: HS-C. Hempelmann KG – ein innovativer Fachgroßhandel für Haustechnik.
- Vorteile: Tiefe Einblicke in betriebliche Abläufe und gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz.
- Weitere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und langfristige Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Spaß am Verkauf, Kontaktfreude und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unsere Stärke: Gemeinsam gestalten wir deine vielversprechende Zukunft. Wir wissen, dass der Start ins Berufsleben eine wichtige Reise ist. Bei HS-C. HEMPELMANN KG sind wir mehr als nur ein Fachgroßhandel für Haustechnik. Wir sind ein Unternehmen, das Innovation und wegweisende Konzepte lebt. Als Bindeglied zwischen Lieferant und Fachhandwerk begleiten wir dich auf jedem Schritt deiner Ausbildung. Unser Ziel ist es, angehende Fachkräfte wie dich bestmöglich zu unterstützen.
Als regionaler Partner des Fachhandwerks setzen wir Schwerpunkte in den Bereichen Sanitär, Heizung, Installation, Klima/Lüftung, Dachtechnik, Werkzeug und Elektro. Mit nachhaltigen Technologien und regenerativen Produkten setzen wir uns aktiv für den Umweltschutz ein. Unser Team ist nicht nur kompetent, sondern auch bestens geschult und steht dir jederzeit mit Expertenwissen zur Seite.
In unseren 22 Abhol-Express-Lägern – den ABEXen – findest du alles, was du für deine Ausbildung benötigst. Mit unserem eigenen Fuhrpark garantieren wir flexible und zuverlässige Lieferungen, mindestens zweimal täglich.
So sieht dein Praktikum bei uns aus:
- Du bist von Anfang an dabei.
- Während deines Jahrespraktikums lernst du unser großes Sortiment kennen.
- Auch die logistischen Abläufe bleiben nicht auf der Strecke. Im Büro durchläufst du zudem die unterschiedlichen Abteilungen. Ob Einkauf, Verkauf, Kalkulation oder weitere Fachabteilungen.
- Innerhalb unterschiedlicher Teams lernst du alles, was es für die Themen wie etwa Materialbeschaffung, Auftragsabwicklung oder in der Beratung braucht.
Das wünschen wir uns von dir:
- Spaß und Interesse am Verkauf
- Kontaktfreude
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Organisationstalent und Teamgeist
Das bieten wir dir:
- Tiefe Einblicke in die betrieblichen und logistischen Abläufe
- Gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz – denn wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus
- Ein angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht
- Die Möglichkeit, an Zusatzprojekten mitzuarbeiten, die nur durch die Auszubildenden betreut werden
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Jahrespraktikum 960 Stunden Arbeitgeber: HS-C. HEMPELMANN KG
Die HS-C. Hempelmann KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Effizienz und Teamarbeit legt. In unserem dynamischen Umfeld in Hildesheim bieten wir nicht nur eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die durch Teamgeist und Zuverlässigkeit geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jahrespraktikum 960 Stunden erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Jahrespraktikum interessierst, zögere nicht, direkt bei HS-C. Hempelmann KG anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HS-C. Hempelmann KG. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was das Unternehmen ausmacht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jahrespraktikum 960 Stunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns ein Praktikum zu machen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung und erkläre, warum du genau bei HS-C. Hempelmann KG arbeiten möchtest. Das zeigt uns dein Interesse!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HS-C. HEMPELMANN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über HS-C. Hempelmann KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Verkauf, Teamarbeit und Organisationstalent zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich an dich zu erinnern.
✨Zeige deine Kontaktfreude
Da Kontaktfreude eine wichtige Eigenschaft für die Stelle ist, solltest du während des Interviews offen und freundlich auftreten. Lächle, stelle Augenkontakt her und sei bereit, aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie es weitergeht.
