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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Lösungen und gestalte die Architektur für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Führender Frühphasen-Investor in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Technologie mitgestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Begeisterung für KI-Technologien.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit über 100 motivierten Kolleg:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Der HTGF gehört zu den aktivsten Frühphasen‑Investoren in Europa. Um unsere internen Prozesse weiter zu professionalisieren und Innovationen voranzutreiben, bauen wir unsere IT‑ und Datenlandschaft gezielt aus. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine:n Full‑Stack Developer unbefristet in Vollzeit.
Was Dich erwartet
Als Full‑Stack Developer (m/w/d) bist du Teil des 8‑köpfigen IT‑Teams und übernimmst die Verantwortung für die interne Entwicklung von KI‑Lösungen sowie die Gestaltung von Architektur und Roadmap. Du bist für die Bereitstellung und den Betrieb der KI‑Infrastruktur für das gesamte Unternehmen zuständig. Zu deinen Aufgaben gehören u. a:
- KI‑Lösungsentwicklung: Konzeption und Implementierung von KI‑Agenten, Automatisierungen, RAG‑Systemen und weiteren LLM‑basierten Anwendungen
- Datenintegration & Konnektivität: Entwicklung von ETL‑Pipelines und API‑Integrationen zur Anbindung interner Datenquellen (CRM, ERP, DMS) an LLM‑Systeme
- LLM‑Monitoring & Evaluierung: Aufbau von Metriken und Monitoring für LLM-Performance, Halluzinationsraten und Kosten
- Business‑Anwendungsentwicklung: Weiterentwicklung von Dynamics 365 Lösungen und zugehörigen Backend‑Services
Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossenes Studium: Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Full‑Stack‑Entwicklungsexpertise: Min. 3–4 Jahre Erfahrung über den gesamten Tech‑Stack, idealerweise auf Mid‑bis Senior‑Level
- Fokus auf Agentic Engineering: Starke Adoption von KI‑gestützten Entwicklungstools (z. B. Cursor, Claude Code) sowie Verständnis von KI‑fokussierter Architektur (MCPs)
- GenAI & Prompt Engineering: Praktische Erfahrung mit generativer KI, Prompt‑Design und AI‑enabled SaaS‑Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Python, JavaScript/TypeScript sowie SQL-Datenbanken (PostgreSQL, MySQL)
- Growth Mindset: Hohe Lernbereitschaft und Experimentierfreude
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Über uns
Wir sind einer der führenden Frühphaseninvestoren in Deutschland und Europa. Wir arbeiten mit den besten Gründer:innen, deren Ideen ganze Industrien revolutionieren und das Leben der Menschen verbessern können. Seit 2005 haben wir rund 800 Startups auf ihrem Weg begleitet und mehr als 200 Exits realisiert, darunter auch Börsengänge. Wir sind ein Team – mit über 100 begeisterten Kolleg:innen. Der Erfolg unserer Startups ist unsere gemeinsame Mission.
AI Software Developer - Full-Stack (m/w/d) Arbeitgeber: HTGF | High-Tech Gründerfonds
Kontaktperson:
HTGF | High-Tech Gründerfonds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Software Developer - Full-Stack (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für die Full-Stack-Entwicklung.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Wir sollten uns sicher fühlen, wenn wir unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen müssen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Software Developer - Full-Stack (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Full-Stack Developer interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich KI und Full-Stack-Entwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HTGF | High-Tech Gründerfonds vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Full-Stack Developers und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, und über die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Full-Stack-Entwicklung und im Umgang mit KI-Lösungen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige dein Growth Mindset
Betone deine Lernbereitschaft und Experimentierfreude. Sprich darüber, wie du neue Technologien und Tools erlernt hast, insbesondere im Bereich KI und generative Modelle. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und anzupassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.