Account Manager Fachhandel (m/w/d)
Account Manager Fachhandel (m/w/d)

Account Manager Fachhandel (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Fachhandelskunden und führe Vertragsverhandlungen eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen in der Medizintechnik mit internationaler Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung inklusive.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und modernster IT-Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein inhabergeführter, angesehener und führender Entwickler und Hersteller von Labor-/Medizintechnikgeräten sowie von Verbrauchsmaterialien. Seit etwa 60 Jahren wächst das Unternehmen kontinuierlich weiter und beschäftigt derzeit etwa 3000 Mitarbeiter in über 30 Vertriebsgesellschaften sowie 15 Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika und Australien. Etwa 90 Prozent der Artikel werden eigenständig entwickelt, produziert und vertrieben. Auf diese Weise kann das Unternehmen eine optimale Produktqualität, Lieferfähigkeit und Produktsupport aus einer Hand gewährleisten.

Aktuell suchen wir für den Hauptstandort in Süd-NRW einen Account Manager Fachhandel (m/w/d) für den Bereich Vertrieb Präanalytik & Fachhandel zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

  • Kundenbetreuung & Vertragsverhandlungen: Eigenverantwortliche Betreuung und Vertragsverhandlungen mit Fachhandelskunden.
  • Kundengespräche und Besuche: Führe Kundengespräche und Besuche durch, um Geschäftsbeziehungen zu stärken.
  • Marktanalyse und Maßnahmen: Beobachte den Markt und analysiere Kundenverhalten, um Maßnahmen abzuleiten.
  • Umsatz- und Preisanalyse: Erstelle Umsatzprognosen und Preiskonzepte zur Unterstützung der Verkaufsziele.
  • Verkaufszielplanung: Plane Verkaufsziele basierend auf Reporting-Tools.
  • Projektarbeit und strategische Maßnahmen: Übernimm Projekte und unterstütze strategische Vertriebsmaßnahmen.
  • Schnittstelle zur Vertriebsleitung: Arbeite mit der Vertriebsleitung an Preisanpassungen und strategischen Entscheidungen.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
  • Eigeninitiative und proaktives Handeln.
  • Hohes Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.
  • Verantwortungsvolle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Selbstsicheres und freundliches Auftreten.
  • Kundenorientiertes Denken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen.
  • Reisebereitschaft.

Deine Vorteile:

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen der Medizintechnik.
  • Ein nachhaltiges, international aufgestelltes Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette und zukunftsorientierter Ausrichtung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten – egal ob im Büro oder unterwegs.
  • Mobilität mit dem Jobrad: Möglichkeit, ein Wunsch-Fahrrad oder Pedelec zu leasen und beruflich sowie privat zu nutzen.
  • Gesundheitsförderung durch eine unterstützende Krankenzusatzversicherung.
  • Betriebliche Altersvorsorge zur privaten Vorsorge für den Ruhestand.
  • Ein Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden Menüs und einer Auswahl an frischen Produkten.
  • Ein kollegiales Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen.

Account Manager Fachhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Humanas Solutions

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Medizintechnik bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung in einem innovativen Familienunternehmen, das international tätig ist, schaffen wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsmitteln, Gesundheitsförderung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben optimal unterstützt.
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Kontaktperson:

Humanas Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager Fachhandel (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager Fachhandel bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Fachhandel (m/w/d)

Kundenbetreuung
Vertragsverhandlungen
Marktanalyse
Umsatzprognosen
Preiskonzepte
Verkaufszielplanung
Projektarbeit
strategische Maßnahmen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Eigeninitiative
Kundenorientiertes Denken
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Umgang mit Office-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Account Manager Fachhandel passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut und Vertragsverhandlungen erfolgreich geführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanas Solutions vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte, die Unternehmensgeschichte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Account Manager unter Beweis stellen. Denk an Erfolge in der Kundenbetreuung oder Vertragsverhandlungen, die du im Gespräch teilen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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