Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Hunkemöller, führendes europäisches Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, 25% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Top Employer in Deutschland, tolle Karrierechancen und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und fördere Frauen in ihrem Selbstbewusstsein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Begeisterung für Mode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2571 - 3178 € pro Monat.
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager.
Wir bieten Dir:
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2571 € und 3178 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben:
- Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil:
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.
Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.
Filialleiterin Schwedt Oder (32 Stunden) Arbeitgeber: Hunkemöller Deutschland & Co. KG
Hunkemöller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Frauen dazu ermutigt, ihr authentisches Selbst zu leben. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, 36 Tagen Urlaub pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Hunkemöller Academy bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Unsere inklusive und verantwortungsvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche Entfaltung und sorgt dafür, dass jede Mitarbeiterin sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Kontaktdaten:
Hunkemöller Deutschland & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiterin Schwedt Oder (32 Stunden) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiterin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Hunkemöller in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hunkemöller-Philosophie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens lebst!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Lade deine Unterlagen direkt über das Online-Formular hoch und teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit. So zeigst du, dass du bereit bist, Teil des Hunkemöller Lifestyles zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiterin Schwedt Oder (32 Stunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Hunkemöller arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleiterin reizt.
Zeig deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Kennzahlen du erreicht hast. Zahlen lügen nicht!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller Deutschland & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Hunkemöller Philosophie
Mach dich mit den Werten von Hunkemöller vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens lebst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Da der Fokus auf erstklassigem Service liegt, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du herausragenden Kundenservice geleistet hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kennzahlen im Einzelhandel verstehen
Informiere dich über wichtige Retail-Kennzahlen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiterin nutzen würdest. Zeige, dass du ein Gespür für Verkaufsziele hast und wie du dein Team motivieren kannst, diese zu erreichen.
✨Sei bereit, dein Team zu präsentieren
Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team führen und entwickeln möchtest. Bereite Ideen vor, wie du ein positives Arbeitsklima schaffen und die Stärken deiner Mitarbeiter fördern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an dir selbst, sondern auch an deinem Team interessiert bist.
