Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die IT-Security-Infrastruktur mit modernen Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Security und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern.
- Warum dieser Job: Verbinde Systemadministration mit Cyber Security und gestalte die Sicherheitslandschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Position
Du bist in der Systemadministration zu Hause und möchtest Dich künftig stärker mit IT-Security beschäftigen? Oder Du bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Cyber Security mit und möchtest Dein Wissen weiter vertiefen? In dieser Position verbindest Du klassische Systemadministration mit modernen Sicherheitslösungen und erhältst die Möglichkeit, Dich fachlich in Richtung IT-Security weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du betreust und entwickelst die bestehende IT-Security-Infrastruktur weiter und arbeitest dabei mit modernen Firewall-, Endpoint- und E-Mail-Security-Lösungen.
- Du unterstützt bei der Überwachung der Sicherheitslandschaft, analysierst auffällige Ereignisse und wirkst bei der Bewertung und Bearbeitung von Security Alerts mit.
- Du beschäftigst Dich mit dem Vulnerability Management, identifizierst potenzielle Schwachstellen und unterstützt bei der Koordination geeigneter Maßnahmen.
- Du wirkst bei der Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen mit und lernst, Incident-Response-Prozesse eigenständig zu begleiten.
- Du administrierst und optimierst die hybride Microsoft-Infrastruktur mit Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 und Azure beziehungsweise Entra ID.
- Du unterstützt bei Security Audits, regulatorischen Anforderungen und der Erstellung von Sicherheitsreports und technischen Auswertungen.
- Du arbeitest an IT-Security- und Infrastrukturprojekten mit und unterstützt interne Fachbereiche sowie Kollegen im 2nd- und 3rd-Level-Support.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
- Gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Microsoft 365 sowie ein solides Verständnis moderner IT-Infrastrukturen.
- Erste praktische Berührungspunkte mit IT-Security, beispielsweise durch Firewall-Administration, Endpoint Protection, Berechtigungsmanagement oder Schwachstellenanalysen.
- Interesse daran, Dich intensiver mit Cyber Security, Vulnerability Management und Incident Response auseinanderzusetzen.
- Erfahrung mit Veeam, Hyper-V oder PowerShell ist von Vorteil.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Motivation, Dich in neue Technologien und Sicherheitsthemen einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und eine serviceorientierte Kommunikation.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im hybriden Modell mit 2-3 Tagen Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und 40 Stunden.
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, z. B. Fortinet NSE/FCF/FCP, CrowdStrike University, Microsoft SC-200/SC-300, AZ-500 oder CompTIA Security+.
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Security- und Infrastruktur-Landschaft.
- Spannende Schnittstelle zwischen IT-Infrastruktur, Cyber Security, Cloud und Compliance.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Management und externen Security-Partnern.
- Gesundheitsförderung durch Zuschüsse zu Fitnessangeboten und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Dein Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
Rene Münsch
Senior Recruitment Consultant
E: r.muensch@hyrup.de
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
IT-Systemadministrator (m/w/d) - 60% Home Office! in Köln Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Netzwerk Engineer (m/w/d) in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Sicherheitsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, gesellschaftlich relevante IT-Lösungen zu entwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness, während Sie in motivierten Teams zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) - 60% Home Office! in Köln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei hyrUP GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie hyrUP GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hyrUP GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) - 60% Home Office! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von hyrUP GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
