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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und interne Abteilungen, plane und optimiere Anlagen.
- Arbeitgeber: IBU-tec Gruppe, innovativ in der chemischen Industrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Verpflegung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Projekte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl.-Ing. oder Master in Verfahrenstechnik, Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben und Zuständigkeiten
- Beratungsleistungen für Kunden und interne Abteilungen
- Simulation, Auslegung und Design von Anlagen und Apparaten
- Aufbau und Pflege von Simulationstools
- Anlagenplanung und Anlagenoptimierung inkl. Dokumentation
- Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und in Abstimmung mit den Kunden
- Engineering-Projektabwicklung von der Anfrage bis zum Abschluss
- Vertriebstätigkeiten sowie aktive Betreuung und technische Beratung von Neu- und Bestandskunden (mindestens Deutsch & Englisch)
Anforderungen
- Dipl.-Ing. oder Master in Verfahrenstechnik o.ä.
- Erfahrungen in der Programmierung und Simulation von reaktiven Prozessen
- Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen und Technik
- Teamfähigkeit, selbständiges, zielgerichtetes und praktisches Arbeiten
- Service- und Kundenorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir!
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, eigenverantwortlicher Arbeit und/oder kurzen und schnellen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub sowie freie Arbeitstage am 24. und 31.12.
- Freier Zusatztag für Ehrenamt und für Pflegende
- Strukturierte Einarbeitung vor Ort
- Kontinuierliche Fort- & Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer Potentiale
- Betriebliche Altersvorsorge um in Zukunft abgesichert zu sein
- Hochwertige Arbeitskleidung zur Sicherheit am Arbeitsplatz
- Ausgewogene Mitarbeiterverpflegung durch kostenfreie Essens- und Getränkeversorgung
- Gesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitsfonds
- Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Teamgeist & Events wie beispielsweise Mitarbeiterveranstaltungen, Ferienfreizeit für Kinder
- Finanzielle Zusatzleistungen in Form von Internet- und Kindergartenzuschuss, Gutscheinkarte
- Ihre Mobilität im Fokus, durch Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, Ladestationen für Fahrrad und PKW sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für ein Dienstfahrrad
Kontakt zur Personalabteilung
IBU-tec advanced materials AG
Hainweg 9-1
99425 Weimar
Frau Bär
E-Mail: jobs(at)ibu-tec.de
Über uns
Die IBU-tec Gruppe vereint Know-how und Produktionskapazitäten in zwei Feldern der chemischen Industrie: Thermische Verfahren bei IBU-tec und Nasschemie bei unserer Tochter, BNT Chemicals. Im Servicegeschäft erarbeiten wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Prozesslösungen – vom Labormaßstab hin zur Lohnfertigung oder zum Engineering. Spezialisierte Eigenprodukte bilden den anderen Aspekt der Gruppe: von metallorganischen Katalysatoren und Glascoatings über Pigmente bis hin zu Batteriematerialien. An fünf Standorten in Deutschland arbeiten ca. 230 Mitarbeiter für Kunden aus aller Welt – in Laboren, an Produktionsanlagen, in der Entwicklung, im logistischen Support und weiteren Bereichen.
Projektmanager (gn*) Verfahrenstechnik Arbeitgeber: IBU-tec
Kontaktperson:
IBU-tec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (gn*) Verfahrenstechnik
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern oder Verfahrenstechnikern. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Projektmanager in der Verfahrenstechnik gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet erscheinst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (gn*) Verfahrenstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der sicher in beiden Sprachen kommunizieren kann. Lass uns wissen, wenn du noch weitere Sprachkenntnisse hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IBU-tec vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, wie z.B. der Anlagenplanung oder der technischen Beratung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Verfahrenstechnik geht, solltest du dein Wissen über reaktive Prozesse und Simulationstools auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Probleme zu lösen, um dein Verständnis zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.