Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für digitale Identitätslösungen und arbeite eng mit einem Scrum-Team zusammen.
- Unternehmen: IDnow, ein führendes Unternehmen für digitale Identität und Betrugsprävention in Europa.
- Vorteile: Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte, die Vertrauen im digitalen Raum schaffen und echte Auswirkungen haben.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Produktverantwortung und technisches Verständnis für moderne Softwareprodukte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.
IDnow ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Identität und Betrugsprävention in Europa mit der Mission, Vertrauen in das mächtigste Gut der digitalen Welt zu verwandeln. Wir befähigen Unternehmen mit KI-gesteuerten, SaaS-basierten Identitätslösungen, die skalierbare Sicherheit, adaptive Compliance und Echtzeit-Betrugsprävention bieten.
Diese Position ist in Berlin/München, Deutschland oder Rennes, Frankreich angesiedelt. IDnow sucht einen Product Owner – Trust Services (f/m/d), der die Produktstrategie, den Backlog und die Ergebnisse für einen technischen Produktbereich innerhalb des Portfolios von IDnow’s Digital Identity und Trust Services verantwortet.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Das Produktziel, die Roadmap und den Backlog besitzen: nach Wert, Risiko, Abhängigkeiten und Lernen priorisieren; Entscheidungen transparent halten.
- Scrum-Ergebnisse vorantreiben: Verfeinerung leiten, Planung und Reviews unterstützen, Sprint-Ziele klären und Liefermetriken nutzen, um den Fluss zu verbessern.
- Bedürfnisse in umsetzbare Anforderungen umwandeln: Benutzer-/Systemreisen, Domänenkonzepte, Geschäftsregeln, APIs, Datenzustände, Fehler, Akzeptanzkriterien und testbare nicht-funktionale Anforderungen definieren.
- Partnerschaft zur Qualitätssicherung: Mit Engineering, Architektur, Sicherheit, QA und Betrieb an Dienstgrenzen, technischem Schulden, Skalierbarkeit, Leistung, Verfügbarkeit, Resilienz, Beobachtbarkeit, Vorfällen und betrieblicher Bereitschaft arbeiten.
- Daten-, Integrations- und Lebenszyklusdesign besitzen: Identitäts- und Audit-Datenflüsse, Zugriff, Schutz und Aufbewahrung steuern; sichere, interoperable APIs gestalten.
- Freigaben und kontinuierliche Verbesserung unterstützen: Bereitschaft, Migrationen, Übergänge, Abkündigungen, Feature-Flags und Rollbacks definieren.
- Regulierungen in Produktentscheidungen übersetzen: eIDAS2, EUDI Wallet, QES, QEAA/EAA und vertrauensdienstliche Anforderungen anwenden.
- Über Funktionen hinweg zusammenarbeiten: Abstimmung mit Scrum-Teams, Engineering-Leitung, Architektur, Sicherheit, SRE/Betrieb, Trust Services, Produkt, Compliance/Legal/Risiko/Daten-Schutz.
Bevorzugte Erfahrungen:
- 4+ Jahre Erfahrung in der Produktverantwortung, technischem Produktmanagement oder ähnlichen Rollen.
- Praktische Erfahrung in Scrum oder einem vergleichbaren agilen Liefermodell.
- Starke technische Kenntnisse moderner Softwareprodukte und Integrationen.
- Nachweisbare Erfahrung mit regulierten Software- und Dienstleistungsangeboten.
- Praktisches Verständnis von sicherer Software- und Dienstbereitstellung.
- Erfahrung mit Serviceoperationen und Lebenszyklusmanagement.
Vorteile:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zur mentalen Gesundheitsplattform nilo.
- Persönliche und berufliche Entwicklung: Zugang zu Udemy, unserer Trainingsplattform.
- Flexibles Arbeiten: Unterstützung bei der Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Zusammenarbeit: Regelmäßige Treffen und interne Initiativen.
- Familienfreundliche Maßnahmen: Elternzeitregelung und Sabbatical-Programm.
IDnow wendet die Prinzipien der Nichtdiskriminierung und Gleichheit an und strebt eine offene und inklusive Rekrutierung sowie Arbeitsumgebung an.
Product Owner – Trust Services (eIDAS2, EUDI Wallet & Trust Platform) (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: IDnow
IDnow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin/München und Rennes eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch Plattformen wie Udemy sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Workcation, fördert IDnow nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Karrierewachstum. Regelmäßige Teamevents und ein inklusives Arbeitsumfeld machen IDnow zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner – Trust Services (eIDAS2, EUDI Wallet & Trust Platform) (f/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IDnow anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner – Trust Services (eIDAS2, EUDI Wallet & Trust Platform) (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IDnow vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner – Trust Services (eIDAS2, EUDI Wallet & Trust Platform) (f/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IDnow klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDnow vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
