Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded Computing Lösungen und arbeite in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Technikbegeistertes Unternehmen mit Fokus auf Embedded Computing.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Benefits und ein strukturiertes Onboarding.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Spaß.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Technikaffinität und Begeisterung für Hardware sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Profil
Du bist ein Technik-Fan, der Hardware liebt.
Deine Augen leuchten, wenn Du Computermodule und Gadgets siehst.
Du willst mit kleinen Dingen Großes bewirken und, wie Steve Jobs einmal sagte, „eine Delle ins Universum“ schlagen.
Du kannst viel, hast aber noch nicht die passende Stelle für Deine Skills gefunden.
Dann bewirb Dich bei uns initiativ! Wir haben vielleicht Deinen Traumjob für Dich!
Warum wir?
UNSERE AUFGABEN:
Umgeben von Talsperren, Wäldern, Wander- und Radwegen entwickeln wir in Meinerzhagen die Zukunft des Embedded Computing.
Wir sind ein interdisziplinäres Team mit vielen unterschiedlichen Fähigkeiten und Aufgaben, z.
- Entwicklung verschiedener Technologien (von Hardware bis hin zur Konstruktion)
- Vertrieb unserer Projekte und Produkte
- u. v. m.
WIR BIETEN DIR
Wir sind Technik-Fans wie Du und teilen Deine Leidenschaft. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen Job.
- Du arbeitest in einem Team, in dem Deine Stimme zählt – von der ersten Idee bis zum sichtbaren Ergebnis.
- Du bekommst bei uns einen Arbeitsplatz, der Dir alles bietet, was Du brauchst, z. B. hybride Arbeitsmodelle und passend zugeschnittene Benefits.
- Wir machen Dir den Start mit einem strukturierten Onboarding-Prozess so einfach wie möglich. Unser Ziel ist, dass Du Dich jeden Morgen auf Deinen Job freust.
Über uns iesy ist Spezialist für Embedded Computing.
Wir entwickeln für unsere Kunden einzigartige Hard- und Software-Lösungen, die auch höchsten Anforderungen gerecht werden.
So sorgen wir u. a. dafür, dass Kommunikation besonders sicher ist und die Steuerung von Verkehrswegen reibungslos funktioniert.
Fortlaufend gewinnen wir neue Kunden und wachsen weiter stark.
Dafür suchen wir die
Besten: Schlaue Köpfe mit Expertenwissen, Lust auf Neues und einer guten Portion Humor.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: iesy
Als Arbeitgeber bieten wir Dir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und technische Begeisterung im Vordergrund stehen. Du profitierst von modernen Arbeitsmitteln, einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Produktion weiter auszubauen. Bei uns kommst Du jeden Tag gerne zur Arbeit und trägst aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei iesy anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Initiativbewerbung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei iesy vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei iesy klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iesy vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
