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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team mit Backoffice-Tätigkeiten und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Institut für Verkaufspsychologie – führend im psychologisch optimierten Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Schnelle Einarbeitung, persönliche Weiterbildung und ein junges, sympathisches Team.
- Andere Informationen: Respektvoller Umgang und flexible Arbeitszeiten in hellen Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines wachsenden Unternehmens mit und erlebe eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Du suchst eine Teilzeitstelle, bist gewissenhaft und strukturiert? Dann lies hier weiter. Wir erweitern unser Team in Würselen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und suchen dich als Teilzeitkraft für Backoffice-Tätigkeiten. Wir sind das Institut für Verkaufspsychologie, die führenden Experten für psychologisch optimiertes Marketing und Verkauf im deutschsprachigen Raum. Unser Ziel ist es, Unternehmer*innen durch Verkaufspsychologie erfolgreicher zu machen.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Verpacken und Versenden von Werbematerial
- Datenaufbereitung in Google Sheets
- Dokumentation und Datenpflege
- allgemeine Backoffice-Tätigkeiten
- Recherchearbeiten
- Unterstützung im Unternehmensalltag
- Begleitung auf Events
- Assistenzaufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung
Das bekommst du:
- Schnelle Einarbeitung dank unserem internen Trainingssystem
- ein intensives und persönliches Onboarding (Skripte, Videos, Mentoring)
- Starke Prozesse – viele Abläufe sind automatisiert und mit leistungsstarker Software verknüpft
- Wir leben und fördern Deine persönliche Weiterbildung
- Professionelles, junges & sympathisches Team
- Ein unwiderstehliches und nützliches Angebot, das sehr beliebt ist
- Motivierende Arbeitsatmosphäre – sehr zufriedene Kunden, viel Feedback zu Kundenerfolgen
- Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung der Firmenentwicklung
- Respektvoller und fairer Umgang miteinander
- Autostellplatz, großzügige und helle Büros
- Höhenverstellbare Schreibtische, moderne, gut ausgestattete Büroeinrichtung
- sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
Das solltest du bereits mitbringen:
- Präzise und sehr strukturierte Arbeitsweise
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Hohe Selbstdisziplin und Leistungsbereitschaft
Füge bitte in das Feld „Was möchtest du uns noch mitteilen“ mindestens 1x „Verkaufspsychologie rockt“ ein, um zu zeigen, dass du die Stellenanzeige vollständig gelesen hast. Ansonsten können wir die Bewerbung nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns auf einen ersten Anruf mit dir und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.
Backoffice-Assistenz (m/w/d), Teilzeit Arbeitgeber: IFV Performance
Kontaktperson:
IFV Performance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backoffice-Assistenz (m/w/d), Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf einfach mal an und stelle Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über Verkaufspsychologie. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, 'Verkaufspsychologie rockt' zu erwähnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backoffice-Assistenz (m/w/d), Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte besonders auf die Anforderungen und Hinweise, wie das Einfügen von 'Verkaufspsychologie rockt' – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und strukturiert: Da wir eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut darzustellen.
Zeige deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Erkläre, was dich an der Verkaufspsychologie fasziniert und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFV Performance vorbereitest
✨Mach dich mit der Verkaufspsychologie vertraut
Da das Unternehmen auf Verkaufspsychologie spezialisiert ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse darüber aneignen. Lies ein paar Artikel oder schaue dir Videos an, um die Konzepte zu verstehen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Strukturierte Arbeitsweise vor
Da eine präzise und strukturierte Arbeitsweise gefordert wird, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erkläre, wie du Aufgaben organisiert hast und welche Tools du verwendet hast, um effizient zu arbeiten. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
In einem Backoffice-Job sind oft praktische Fähigkeiten gefragt. Bereite dich darauf vor, eventuell Aufgaben wie Datenaufbereitung in Google Sheets oder Dokumentation zu demonstrieren. Übe vorher, damit du sicher und schnell arbeiten kannst.
✨Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung
Das Unternehmen sucht jemanden, der Eigenverantwortung übernimmt. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und was dich motiviert, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.