Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative Softwareprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Cloud- und Servertechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und toleranten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Linux und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
LOCATION: Augsburg, Germany
TASKS AND RESPONSIBILITIES:
- Erstellung einer positiven Teamkultur durch transparente Kommunikation, Coaching und Mitarbeiterleistungsbeurteilungen
- Übernahme der technischen Leitung und Weiterentwicklung des Teams
- Planung und Koordination weiterer Schulungsmaßnahmen
- Hilfe bei der Strukturierung des Softwareentwicklungsprozesses und die Möglichkeit, eigene Ideen im Verantwortungsbereich umzusetzen
- Implementierung von Softwareprojekten (Wartung, Weiterentwicklung und technologische Erneuerung) in der Cloud/Server-basierten Computing-Umgebung (z.B. Citrix, VMware, Microsoft AVD/RDP, Browser usw.)
- Koordination der Roadmap mit dem Produktmanagement-Team und Kommunikation mit anderen Abteilungen (QA, Dokumentation, Presales, Support usw.)
- Kontrolle der Bearbeitung von Support-Tickets
MANAGER RESPONSIBILITIES:
- Technische und fachliche Verantwortung für ein bestehendes Entwicklungsteam
- Verantwortung für Produkte oder Produktbereiche und für die Förderung der Weiterentwicklung und Wartung (Neugestaltung, Refactoring)
- Verantwortung für Projekte und Technologien
ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN:
- Bevorzugt Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik oder relevante Berufserfahrung mit qualifizierter technischer Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Linux und ein Jahr Führungsverantwortung
- Fortgeschrittene Kenntnisse über die Struktur und Funktion von Linux-basierten Systemen
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
- Enger Kontakt zu leitenden Managern und Direktoren zu Abteilungsfragen. Breite Entscheidungsfreiheit
- Gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeiten
- Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams und von Projekten
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerberportal!
Wenn Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess haben, steht Ihnen unser Talent Acquisition Team gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerber einstellen können, die in Ländern außerhalb unserer rechtlichen Entität wohnen. Bitte beachten Sie, dass IGEL derzeit keine Sponsorship-Lizenz hat und bedauerlicherweise kein Sponsoring anbieten kann. Wir feiern Toleranz und Vielfalt und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren. IGEL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten trifft. Wir wollen die bestmögliche Person für jede Stelle.
Manager Linux Development (m/f/d) - Augsburg Arbeitgeber: IGEL
IGEL Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Unsere Remote-Arbeitsoptionen ermöglichen es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für den Erfolg unserer Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Linux Development (m/f/d) - Augsburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IGEL anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager Linux Development (m/f/d) - Augsburg bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IGEL vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Linux Development (m/f/d) - Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IGEL klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
