Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Kunden auf und unterstütze sie bei der Implementierung von IGEL-Lösungen.
- Unternehmen: IGEL Technology, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Technologie und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Description
THE ROLE: The overall role of the IGEL TRM is to cement a close working relationship between IGEL and the customer, helping them to strategically develop their adoption of IGEL technology solutions.
The TRM provides a central focal point between the customer and the various functional divisions within IGEL.
TASKS AND RESPONSIBILITIES
- Develop and maintain strong, long-term strategic relationships with enterprise customers.
- Act as a trusted technical advisor, ensuring successful deployment and expansion of IGEL solutions.
- Provide technical knowledge transfer and continuous enablement on IGEL technologies.
- Manage and escalate complex support issues through to resolution.
- Serve as a liaison between customer and IGEL Product Management for feature requests.
- Guide and validate customer projects, upgrades, and implementation strategies.
- Create and maintain detailed customer account plans, including infrastructure documentation, project timelines, and strategic roadmaps.
- Understand customer environments and provide recommendations to enhance performance, stability, and efficiency.
- Identify cross-selling and upselling opportunities based on customer needs and IGEL’s portfolio.
- Apply IT service management and project delivery best practices (e. g., Scrum, ITIL) to structure customer engagements and ensure operational excellence.
EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS:
Technical skills
- At least 5 years of experience directly supporting enterprise customers in a technical relationship, consulting, or systems integration role.
- Minimum 2 years of hands-on experience managing IGEL solutions in a production environment.
- Solid, hands-on experience in virtualization technologies (e. g., Citrix, Omnissa, Microsoft AVD).
- Strong understanding of networking protocols and concepts (TCP/IP, DHCP, DNS, VLANs, 802.1x, RADIUS).
- Familiarity with directory services such as LDAP and Active Directory.
- Competence in troubleshooting across Linux and Windows environments.
- Experience with scripting languages (e. g., Power Shell, Bash, Python) is a plus.
- Understanding of database systems such as MSSQL, Postgres, Oracle is advantageous.
- Industry-recognized certifications (e. g., VCP, CCA/CCP, MCSE, RHCA) are positive valued.
Project & Service Management
- Working knowledge of ITIL frameworks and agile methodologies like Scrum or Kanban.
- Experience using project management tools such as Jira, Confluence, or equivalent.
- Demonstrated success in planning, managing, or contributing to technical project delivery.
Soft Skills
- Excellent interpersonal, written, and verbal communication skills.
- Strong organizational and time management abilities; comfortable working independently.
- High degree of initiative and adaptability in a fast-paced environment.
- Team-oriented mindset with a proactive attitude and customer-centric approach.
- Security clearance of min. SÜ2 or comparible after SÜG, VPSP or MBG are very highly valued
Interested? Apply now via our online applicant portal!
If you have any questions about the position or application process, our Talent Acquisition team is happy to assist.
Matt Krajnik
IGEL Technology Gmb H
matt. krajnik@igel. com
Please note that we are unable to hire applicants residing in countries outside our legal entity countries.
Please note that IGEL does not currently have a sponsorship license and is regrettably unable to offer sponsorship.
We celebrate tolerance and diversity, and we are committed to building teams that represent a variety of backgrounds, skills and perspectives.
IGEL is an equal opportunity employer and makes employment decisions on the basis of merit.
We want the best available person in every job.
Our policy prohibits unlawful discrimination based on color, creed, sex, religion, marital status, age, national origin or ancestry, physical or mental disability, medical condition, sexual orientation, or any other consideration made unlawful by federal, state or local laws.
Technical Relationship Manager (m/f/d) DACH - Germany, Remote Arbeitgeber: IGEL
IGEL Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Unsere Remote-Arbeitsoptionen ermöglichen es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für den Erfolg unserer Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Relationship Manager (m/f/d) DACH - Germany, Remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IGEL bewerben
Viele Unternehmen, wie IGEL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Relationship Manager (m/f/d) DACH - Germany, Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IGEL und die ausgeschriebene Position Technical Relationship Manager (m/f/d) DACH - Germany, Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGEL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IGEL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.