Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für AMNOG- und EU-HTA-Verfahren und unterstütze bei Nutzenbewertungsprozessen.
- Arbeitgeber: IGES GmbH, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsökonomie und strategischen Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Arzneimitteln und internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Naturwissenschaften oder verwandten Bereichen, Kenntnisse im deutschen Gesundheitssystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Die IGES GmbH ist auf gesundheitsökonomische und strategische Forschungs- und Beratungsdienstleistungen für internationale Arzneimittel- und Medizinproduktehersteller spezialisiert. Sie bietet Biotech-, Pharma- und Medizinprodukteunternehmen Lösungen für den Market Access, Preisbildung und Erstattung ihrer medizinischen Innovationen. Das Unternehmen ist in Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, Schweden, der Schweiz und Großbritannien vertreten und unterstützt auch bei multinationalen Produkteinführungen. IGES ist Teil der Athagoras Gruppe, die verschiedene Beratungsunternehmen für die Lifescience-Branche vereint.
Wir suchen für unseren Bereich HTA & Value Demonstration zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürnberg einen Senior Market Access & HTA-Manager / Senior Berater (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Erstellung von AMNOG- und EU-HTA-Dossiers sowie an weiteren Dienstleistungen im Rahmen des Nutzenbewertungsprozesses, u.a. G-BA Beratungen, Stellungnahmen, Anhörungstrainings und Joint Scientific Consultations (JSC)
- Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien für AMNOG- und EU-HTA-Verfahren sowie Begleitung von Nutzenbewertungsprozessen
- Beschreibung und Bewertung klinischer Studien und deren Ergebnisse
- Supervision und Durchführung von systematischen Literaturrecherchen nach klinischen Studien und nach Leitlinien in der zu betrachtenden Indikation
- Beschreibung der Erkrankung inkl. aktueller Behandlungsmöglichkeiten und des therapeutischen Bedarfs
- Epidemiologische und Kostendaten-Recherchen
- Beschreibung der Methodik und Ergebnisse von indirekten Vergleichen und anwendungsbegleitender Datenerhebungen
- Aufbereitung der Ergebnisse klinischer Studien sowie eigener Recherchen in Form von Präsentationen und Publikationen und Ableitung strategischer Empfehlungen
- Strategische Beratung von Kunden zu Studiendesign, Evidenzanforderungen, Auswahl der Vergleichstherapie sowie zur Vorbereitung von Nutzenbewertungen und Preisverhandlungen
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Naturwissenschaften, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Public Health, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an der Erstellung von Arzneimitteldossiers (AMNOG und EU-HTA)
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und des Arzneimittelmarktes sowie der Methoden der evidenzbasierten Medizin im Bereich klinischer Forschung
- Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf wissenschaftlichem Niveau
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung sowie eine gründliche und exakte Arbeitsweise
- Eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamorientierung und Kundenfokus
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Evidenz in strategische Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
Unser Angebot
- Interessante und abwechslungsreiche Forschungs- und Beratungstätigkeit
- Breiter Einblick in die verschiedenen Themenbereiche und Aufgabenerstellung der Nutzenbewertung innovativer Arzneimittel
- Einbindung in Projekte zu der Umsetzung ganzheitlicher Arzneimittel-Launches in Deutschland und anderen europäischen Märkten in internationaler Zusammenarbeit
- Arbeit in einem motivierten, interdisziplinär besetzten Team mit flachen Hierarchien
- Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, regelmäßiger Wissensaustausch und ein „voneinander Lernen“
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit aus dem Homeoffice
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
Kontaktinformation
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des gewünschten Eintrittstermins über das Bewerbungsformular oder an personal@iges.com. Für weiterführende Informationen steht Ihnen Frau Alina Weber unter der Rufnummer 030/230 809-418 gern zur Verfügung.
Senior Market Access & HTA-Manager / Senior Berater (m/w/d) Arbeitgeber: IGES Gruppe
Kontaktperson:
IGES Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Market Access & HTA-Manager / Senior Berater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Informative Gespräche führen
Wenn du die Möglichkeit hast, nimm an Branchenevents oder Webinaren teil. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Zeig dich aktiv und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Market Access und HTA vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch auftauchen könnten. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Market Access & HTA-Manager / Senior Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu IGES passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als Senior Market Access & HTA-Manager zusammenhängen. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und strukturiert sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement achten!
Belege deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beilegst. Zeig uns, dass du ein abgeschlossenes Studium in einem passenden Bereich hast und welche Kenntnisse du im deutschen Gesundheitssystem mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IGES Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Market Access und HTA vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im deutschen Gesundheitssystem und wie sie sich auf Arzneimittel und Medizinprodukte auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien für AMNOG- oder EU-HTA-Verfahren entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe wissenschaftliche Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Prozess der Nutzenbewertung.