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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen im SAP ATTP-Team für große multinationale Unternehmen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches globales SAP-Beratungsunternehmen mit hybriden Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 116.000 € Gehalt, Firmenwagen und klare Karrierewege.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP ATTP und fließendes Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 116000 - 116000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem erfolgreichen globalen SAP-Beratungsunternehmen mit Sitz in Deutschland zusammen, das die SAP-Technologie revolutioniert und vor kurzem ein großes SAP ATTP-Projekt übernommen hat. Das Unternehmen bietet ein tolles hybrides Arbeitsmodell, ein klares Karrieremodell, ein Gehalt von bis zu 116.000 € und einen attraktiven Firmenwagen (zur dienstlichen und privaten Nutzung) und mehr.
Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet:
- Im SAP ATTP Team arbeiten Sie mit Kunden an den neuesten Cloud-Releases, das sind große multinationale Unternehmen, die Ihre Hilfe brauchen.
- Sie arbeiten in einem Team an der Entwicklung und Gestaltung von IT-Lösungen, hauptsächlich in SAP ATTP / Fiori.
- Sie sind am gesamten Softwareentwicklungsprozess beteiligt: von der Analyse und technischen Konzeption über das Design und die Implementierung bis hin zum Test.
- Sie arbeiten sowohl an der Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen als auch an kompletten Neuentwicklungen.
- Im Team analysieren und bewerten Sie die Prozesse und die IT des Kunden und identifizieren Verbesserungspotenziale.
- Intern sind Sie an der Erstellung und Präsentation von Angeboten beteiligt.
- Sie arbeiten proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Dienstleistungsportfolios, unter anderem an der Entwicklung eines SAP ATTP-Demosystems.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Modul SAP ATTP. Erfahrung mit SAP S/4HANA ist ein Plus.
- Sie sprechen fließend Deutsch.
- Begeisterung für die genannten Themen und großes Interesse am Aufbau von Know-how in SAP.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache.
- Sie haben den Wunsch, Neues zu lernen und sind erfolgsorientiert.
Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an Hugo Rossi: hugo.rossi@ignitesap.com, +49 211 90760139.
SAP ATTP Senior Consultant Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ATTP Senior Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in SAP ATTP und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns deine Bewerbung, bevor es andere tun. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie wirklich an der Position interessiert sind!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Ob im Vorstellungsgespräch oder bei der Erstellung von Angeboten – gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe deine Präsentationen, damit du selbstbewusst auftrittst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ATTP Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für SAP ATTP und die Arbeit im Team zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP ATTP-Bereich unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die SAP ATTP Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in SAP ATTP vertraut. Lies aktuelle Artikel, schau dir Webinare an und sei bereit, dein Wissen im Interview zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für das Thema.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du zur Lösung beigetragen hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Stelle gute Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest dies vor Freunden oder Kollegen tun, um Feedback zu erhalten und deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.