Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die Mode- und Lifestyle-Branche.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 150.000 Euro, Boni und umfassende Versicherungen.
- Andere Informationen: Karrierewachstum durch Mentorship und herausfordernde Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Branche und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Der Solution Architect ist verantwortlich für das gesamte Lösungsdesign basierend auf den geschäftlichen, funktionalen und technischen Anforderungen eines Unternehmenskunden in der Mode- und Lifestyle-Branche. Die Lösungen müssen geschäftliche Probleme lösen und die Ziele, Vorgaben und Budgets der Kundenorganisation erfüllen. Er/Sie sollte über tiefgehendes Wissen der Branche und aller damit verbundenen Prozesse verfügen und in der Lage sein, die geschäftlichen und technischen Anforderungen des Kunden so zu artikulieren, dass alle Stakeholder sie verstehen können.
Der Solution Architect bietet technologische Richtungen aus branchenspezifischen oder neuen Angebots-Perspektiven für den Kunden und interne Teams. Zu den Aufgaben gehören:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die vorgeschlagene Lösung in Zusammenarbeit mit den Projektleitern zur Gestaltung jedes Aspekts der Lösung.
- Überwachung aller Projektaktivitäten, die zur Implementierung der entworfenen Lösung führen.
- Bereitstellung von Anleitung und Richtung zu Unternehmensanwendungen/Technologien für Kunden und Mitarbeiter.
- Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern eines Projekts, um eine nahtlose und erfolgreiche Bereitstellung von Dienstleistungen an den Kunden sicherzustellen.
- Informieren der relevanten Landesorganisationen über Kundenbedürfnisse/Trends auf dem Markt und Warnung vor potenziellen langfristigen Chancen.
- Zusammenarbeit mit dem Projektmanager/Consulting-Manager und den Projektleitern bei der Erstellung des Projektplans (Umfang, Aufwand, Ergebnisse, Zeitpläne und Ressourcen).
- Bereitstellung branchenspezifischer Lösungen und Best Practices für Kunden.
- Sicherstellung, dass Lösungen, Implementierungen und andere relevante Methoden und Werkzeuge effizient in strategischen Workshops und Lieferungen des Kunden eingesetzt werden und dass diese Lösungen pünktlich und von höchster Qualität geliefert werden.
- Verständnis der Kundenanforderungen und Unterstützung beim Verkauf zusätzlicher Geschäfte.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erstellung und Definition von Beratungsprojekten.
- Demonstration von Kreativität und Führungsstärke sowie Nutzung von Erfahrungen zur Untermauerung der vorgeschlagenen Lösungen für den Kunden.
- Aufrechterhaltung und Ausbau des Kundenkontakts auf hohem Niveau und Aufbau glaubwürdiger Beziehungen zu wichtigen Kundenvertretern.
- Beitrag zu Beratungsprojekten durch Analyse der Geschäftsprozesse des Kunden und Gestaltung der entsprechenden Lösung.
- Durchführung strategischer Workshops mit Kunden zur Förderung einer IT-Lösung zur Akzeptanz.
- Entwicklung eines Lösungsrahmens und eines Implementierungsplans zur Erreichung der Geschäftszielsetzungen des Kunden.
- Teilnahme an Pre-Sales-Engagements und Demonstration der Fähigkeit, mit Kunden über die besten Branchenpraktiken und geeignete Technologielösungen zu kommunizieren.
Qualifikationen
- Erfahrung in S/4 Fashion.
- Tiefes Verständnis der funktionsübergreifenden Prozesse von Unternehmensanwendungen oder mehrere Technologieplattformen mit mindestens 10-12 Jahren funktionaler und technischer Erfahrung und Branchenkenntnis.
- Verständnis integrierter Geschäftsumgebungen mit tiefem Verständnis der Mode- und Lifestyle-Branche.
- Vertrautheit mit aktuellen Technologietrends.
- Mindestens 2 vollständige Projektlebenszyklen in einer Architektenrolle mit Kundenengagement.
- Allgemeiner Abschluss oder gleichwertige/anerkannt berufliche Qualifikationen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, Ideen und Meinungen allen Stakeholdern zu vermitteln.
- Ergebnisorientiert, mit der Fähigkeit, zu führen und im Team zu arbeiten; zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich.
- Fähigkeiten in Führung, Ergebnisorientierung, konzeptionellem Denken und innovativem Denken.
- Bereitschaft, neue Initiativen/Technologien zu übernehmen.
- Ausgezeichnete Überzeugungs- und Einflussfähigkeiten bei Kunden und internen Projektteams und Management.
- Starke Kundenservice-Orientierung.
- Fließend in Deutsch und Englisch und im Besitz eines EU-Passes.
Warum uns beitreten?
- Kundenimpact ab dem ersten Tag.
- Gehalt bis zu 150.000 Euro für diese Position.
- Marktführende Gehälter mit variablen Boni und einem Autozuschuss.
- Zahn- und Lebensversicherungen, die Ihre gesamte Familie abdecken.
- Kollaborative Kultur mit Mentoring und Lernen im Kern.
- Karrierewachstum durch Führungsmöglichkeiten und funktionsübergreifende Exposition.
- Herausfordernde, hochsichtbare Projekte bei globalen Kunden.
- Bringen Sie Ihre SAP-Karriere mit einem Team auf die nächste Stufe, das Qualität, Neugier und den Antrieb schätzt, einen Unterschied zu machen.
SAP Retail & Logistics Solution Architect Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Retail & Logistics Solution Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du dich über ihre Projekte und Werte informierst. Wenn du bei uns über die Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Frag nach Feedback zu deiner Bewerbung oder deinem Interview. Das zeigt dein Engagement und gibt dir wertvolle Einblicke, wie du dich verbessern kannst. Lass uns zusammen an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Retail & Logistics Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für die Branche zeigen können. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Erwartungen übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends der Fashion- und Lifestyle-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen diese adressieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei bis drei Projekte, in denen du als Solution Architect gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du musst in der Lage sein, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu überzeugen und zu informieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und eine positive Teamdynamik zu fördern.