SAP Retail & Logistics Solution Architect

SAP Retail & Logistics Solution Architect

Vollzeit 150000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die Mode- und Lifestyle-Branche.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 150.000 Euro, Boni und umfassende Versicherungen.
  • Weitere Informationen: Karrierewachstum durch Mentorship und herausfordernde Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Branche und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.

Der Solution Architect ist verantwortlich für das gesamte Lösungsdesign basierend auf den geschäftlichen, funktionalen und technischen Anforderungen eines Unternehmenskunden in der Mode- und Lifestyle-Branche. Die Lösungen müssen geschäftliche Probleme lösen und die Ziele, Vorgaben und Budgets der Kundenorganisation erfüllen. Er/Sie sollte über tiefgehendes Wissen der Branche und aller damit verbundenen Prozesse verfügen und in der Lage sein, die geschäftlichen und technischen Anforderungen des Kunden so zu artikulieren, dass alle Stakeholder sie verstehen können.

Der Solution Architect bietet technologische Richtungen aus branchenspezifischen oder neuen Angebots-Perspektiven für den Kunden und interne Teams. Zu den Aufgaben gehören:

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für die vorgeschlagene Lösung in Zusammenarbeit mit den Projektleitern zur Gestaltung jedes Aspekts der Lösung.
  • Überwachung aller Projektaktivitäten, die zur Implementierung der entworfenen Lösung führen.
  • Bereitstellung von Anleitung und Richtung zu Unternehmensanwendungen/Technologien für Kunden und Mitarbeiter.
  • Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern eines Projekts, um eine nahtlose und erfolgreiche Bereitstellung von Dienstleistungen an den Kunden sicherzustellen.
  • Informieren der relevanten Landesorganisationen über Kundenbedürfnisse/Trends auf dem Markt und Warnung vor potenziellen langfristigen Chancen.
  • Zusammenarbeit mit dem Projektmanager/Consulting-Manager und den Projektleitern bei der Erstellung des Projektplans (Umfang, Aufwand, Ergebnisse, Zeitpläne und Ressourcen).
  • Bereitstellung branchenspezifischer Lösungen und Best Practices für Kunden.
  • Sicherstellung, dass Lösungen, Implementierungen und andere relevante Methoden und Werkzeuge effizient in strategischen Workshops und Lieferungen des Kunden eingesetzt werden und dass diese Lösungen pünktlich und von höchster Qualität geliefert werden.
  • Verständnis der Kundenanforderungen und Unterstützung beim Verkauf zusätzlicher Geschäfte.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erstellung und Definition von Beratungsprojekten.
  • Demonstration von Kreativität und Führungsstärke sowie Nutzung von Erfahrungen zur Untermauerung der vorgeschlagenen Lösungen für den Kunden.
  • Aufrechterhaltung und Ausbau des Kundenkontakts auf hohem Niveau und Aufbau glaubwürdiger Beziehungen zu wichtigen Kundenvertretern.
  • Beitrag zu Beratungsprojekten durch Analyse der Geschäftsprozesse des Kunden und Gestaltung der entsprechenden Lösung.
  • Durchführung strategischer Workshops mit Kunden zur Förderung einer IT-Lösung zur Akzeptanz.
  • Entwicklung eines Lösungsrahmens und eines Implementierungsplans zur Erreichung der Geschäftszielsetzungen des Kunden.
  • Teilnahme an Pre-Sales-Engagements und Demonstration der Fähigkeit, mit Kunden über die besten Branchenpraktiken und geeignete Technologielösungen zu kommunizieren.

Qualifikationen

  • Erfahrung in S/4 Fashion.
  • Tiefes Verständnis der funktionsübergreifenden Prozesse von Unternehmensanwendungen oder mehrere Technologieplattformen mit mindestens 10-12 Jahren funktionaler und technischer Erfahrung und Branchenkenntnis.
  • Verständnis integrierter Geschäftsumgebungen mit tiefem Verständnis der Mode- und Lifestyle-Branche.
  • Vertrautheit mit aktuellen Technologietrends.
  • Mindestens 2 vollständige Projektlebenszyklen in einer Architektenrolle mit Kundenengagement.
  • Allgemeiner Abschluss oder gleichwertige/anerkannt berufliche Qualifikationen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, Ideen und Meinungen allen Stakeholdern zu vermitteln.
  • Ergebnisorientiert, mit der Fähigkeit, zu führen und im Team zu arbeiten; zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich.
  • Fähigkeiten in Führung, Ergebnisorientierung, konzeptionellem Denken und innovativem Denken.
  • Bereitschaft, neue Initiativen/Technologien zu übernehmen.
  • Ausgezeichnete Überzeugungs- und Einflussfähigkeiten bei Kunden und internen Projektteams und Management.
  • Starke Kundenservice-Orientierung.
  • Fließend in Deutsch und Englisch und im Besitz eines EU-Passes.

Warum uns beitreten?

  • Kundenimpact ab dem ersten Tag.
  • Gehalt bis zu 150.000 Euro für diese Position.
  • Marktführende Gehälter mit variablen Boni und einem Autozuschuss.
  • Zahn- und Lebensversicherungen, die Ihre gesamte Familie abdecken.
  • Kollaborative Kultur mit Mentoring und Lernen im Kern.
  • Karrierewachstum durch Führungsmöglichkeiten und funktionsübergreifende Exposition.
  • Herausfordernde, hochsichtbare Projekte bei globalen Kunden.
  • Bringen Sie Ihre SAP-Karriere mit einem Team auf die nächste Stufe, das Qualität, Neugier und den Antrieb schätzt, einen Unterschied zu machen.

SAP Retail & Logistics Solution Architect Arbeitgeber: IgniteSAP

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich SAP TM in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anbieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir Mentoring-Programme und Schulungen zur Verfügung stellen, um zukünftige Führungskräfte im Bereich SAP Supply Chain zu fördern.

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Kontaktdaten:

IgniteSAP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Retail & Logistics Solution Architect erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei IgniteSAP bewerben

Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Retail & Logistics Solution Architect mit Bravour zu bestehen

SAP S/4 Fashion
Cross-Functional Prozessverständnis
Technische Architektur
Enterprise Applications
Projektmanagement
Kundenkommunikation
Lösungsdesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position SAP Retail & Logistics Solution Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

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